Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Військовослужбовці та взаємовідносини між ними

Реферат Військовослужбовці та взаємовідносини між ними





процесі повсякденної діяльності командири підрозділів і частин завдання до підлеглих з окремих питань доводять у формі наказів. Командири підрозділів накази і накази віддають усно. Накази і наказу віддаються, як правило, в порядку підлеглості. При крайній необхідності старший начальник може віддати наказ або наказ підлеглому, минаючи його безпосереднього начальника.

Коли начальник віддає наказ або наказ усно, підлеглий повинен прийняти стройову стійку, а отримавши наказ або наказ, відповісти: «Є» - і потім виконувати його. Щоб переконатися в правильному розумінні відданого накази, начальник може зажадати короткого його повторення. Про виконання отриманого накази військовослужбовець зобов'язаний доповісти начальнику, котрий віддав його, і своєму безпосередньому начальнику.

Якщо військовослужбовець, який виконує наказ, отримає від іншого, старшого за службовим положенням, начальника нове розпорядження, яке заважає виконати перший, він доповідає про це начальникові, який віддав другий наказ, і в разі його підтвердження виконує останнє. Що віддав нове розпорядження повідомляє про це начальникові, котрий віддав перше наказ.

Важливу роль у взаєминах між військовослужбовцями грає військове вітання.

Військове вітання є втіленням товариській згуртованості військовослужбовців, свідченням взаємної поваги і проявом обший культури.

Всі військовослужбовці зобов'язані при зустрічі (обгоні) вітати один одного. Підлеглі і молодші але військовим званням вітають першими, а при рівному становищі першим вітає той, хто вважає себе більш ввічливим і вихованим.

Військовослужбовці зобов'язані, крім того, вітати:

могилу Невідомого солдата;

братські могили воїнів, полеглих у боях за свободу і незалежність Вітчизни;

Бойовий Прапор військової частини, а також Військово-морський прапор з прибуттям на військовий корабель і при вибутті з нього;

похоронні процесії, супроводжувані військовими підрозділами.

При знаходженні поза ладу як під час занять, так і у вільний від занять час військовослужбовці військових частин (підрозділів) вітають начальників по команді «Струнко» або «Встати. Струнко ».

При виконанні Державного гімну військовослужбовці, які перебувають у строю, приймають стройове положення без команди, а командири підрозділів від взводу і вище, крім того, прикладають руку до головного убору.

Військовослужбовці, які перебувають поза ладу, при виконанні гімну приймають стройове положення, а з надітими головними уборами прикладають до нього руку.

При зверненні начальника або старшого до окремим військовослужбовцям вони, за винятком хворих, приймають стройове положення і називають свою посаду, військове звання та прізвище. При рукостисканні старший подає руку першим. Якщо старший без рукавичок, молодший перед рукостисканням знімає рукавичку з правої руки. Військовослужбовці без головного убору супроводжують рукостискання легким нахилом голови.

У зверненні між собою військовослужбовці зобов'язані дотримуватися ввічливість і проявля?? Ь витримку. З питань служби військовослужбовці повинні звертатися один до одного на «Ви». Звернення на «Ви» надає форму шанобливого ставлення один до одного, позбавляє від панібратства. Це правило поширюється однаковою мірою і на начальників, і на підлеглих.

Коли на питання начальника або старшого потрібно дати ствердну відповідь, військовослужбовці ...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Золоті Зірки Росії: військовослужбовці внутрішніх військ, удостоєні звання ...
  • Реферат на тему: Наказ Катерини II
  • Реферат на тему: Працівник і наказ: правила знайомства
  • Реферат на тему: Зберігання документів в архіві. Наказ про прийом на роботу
  • Реферат на тему: Накази - основна форма Документування розпорядчої ДІЯЛЬНОСТІ на підпріємств ...