а правильності призначення та перерахунку пенсій, додаткового матеріального забезпечення, надає їм практичну допомогу.
Розробляє і впроваджує в управліннях ПФР ефективні форми організації обслуговування пенсіонерів з питань, що належать до компетенції Відділу.
Веде роботу з систематизації довідково-нормативної документації щодо пенсійного законодавства, призначення та перерахунку додаткового матеріального забезпечення та контролює проведення цієї роботи у відділах з призначення та перерахунку пенсій в управліннях ПФР.
Організовує в управліннях ПФР роботу з уточнення списків робіт (професій, посад), спостережних справ організацій, з урахуванням роботи в яких встановлюються дострокові трудові пенсії по старості.
Вивчає досвід ведення роз'яснювальної роботи в організаціях та серед населення пенсійними службами інших регіональних відділень ПФР і вносить пропозиції щодо поліпшення цієї роботи.
Затребувана від управлінь ПФР пенсійні справи для перевірки правильності призначення, перерахунку пенсій, додаткового матеріального забезпечення.
Проводить вибіркову перевірку правильності винесення управліннями ПФР рішень про відмову в призначенні і перерахунку пенсій, в тому числі дострокових трудових пенсій по старості, додаткового матеріального забезпечення.
Організація роботи з призначення пенсій
При проведенні операцій первинного призначення пенсій обробляються документи від заявників та організацій і створюється макет пенсійної справи.
У єдиний автоматизований журнал (розділ нового призначення) заносяться такі дані про пенсіонера:
прізвище, ім'я, по батькові (повністю);
адресу постійного місця проживання (прописка, реєстрація);
вид пенсії;
спосіб виплати (вибирається з меню);
відсутні для призначення пенсії документи (вибираються з меню);
дата подання останнього необхідного документа;
найменування організації (у разі прийому представників організації);
результати розгляду заяв.
Після прийому заяви та документів заявнику або представнику організації видається роздрукована на комп'ютері розписка, в якій вказується дата прийому заяви, реєстраційний номер, прізвище, ім'я, по батькові заявника, перелік отриманих та відсутніх документів із зазначенням строку їх подання, підпис спеціаліста, який прийняв заяву.
Представнику організації та заявнику надаються роз'яснення про те, які документи і в які терміни необхідно подати додатково, і про правові наслідки порушень цих термінів.
Якщо заявник або представник організації не задоволений даними роз'ясненнями, фахівець зобов'язаний прийняти заяву про призначення пенсії, зробити запис у розділі нового призначення і підготувати рішення про відмову в призначенні пенсії.
При прийнятті рішення про призначення пенсії?? єдиному автоматизованому журналі (розділ реєстрації протоколів) автоматично фіксується дата і номер протоколу. У момент надходження пенсійної справи на виплату йому автоматично присвоюється реєстраційний номер, фіксується дата надходження і дані переносяться в БД.
При введенні даних по трудовому стажу повинен здійснюватися автоматизований контроль за коректністю даних, що вводяться, як, наприклад:
перевірка відповідності дати початку і закінчення роботи граничним нормам, визначеним КЗпП і пенсійним законодавством;
...
