Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Діяльність Департаменту з розвитку підприємництва Міністерства економіки Республіки Тива

Реферат Діяльність Департаменту з розвитку підприємництва Міністерства економіки Республіки Тива





управління відносинами між підприємством та громадськими структурами або засобами масової інформації.

Таким чином, підприємницька діяльність спрямована на досягнення комерційного успіху: отримання прибутку або підприємницького доходу. Велика частина підприємницького доходу спрямовується не на особисте споживання, а вкладається в подальший розвиток найбільш перспективних напрямків господарської діяльності. Крім цього підприємництво спрямоване на найкраще використання капіталу: власності та іншого майна, а також фінансових, матеріально-технічних і трудових ресурсів.

Таким чином, розглянувши основні положення підприємницької діяльності, можна зробити висновок, що з точки зору мотивації ми можемо розглядати особистість підприємця в двох іпостасях: по-перше, як власника майна та інших ресурсів, старающегося витягти максимальний дохід зі своєї діяльності, а по-друге, як керівника по відношенню до найманих працівників, які працюють у нього на умовах контракту. З цих двох положень ми і будемо виходити надалі.

Потреби особистості багато в чому визначає успіх занять бізнесом або підприємництвом. З одного боку саме прояв інтересу до бізнесу, робота в ньому є реакцією індивіда на задоволення своїх соціальних потреб (домогтися успіху, досягти успіху, зайнятися суспільно-значущим справою і т.д.). Але з іншого боку, тільки знання реальних потреб клієнтів, вміння прогнозувати їх розвиток дозволять цьому бізнесу відбутися. [29, с.125-130]

.4 Управління підприємницької діяльності в будівництві


Для визначення ефективності діяльності будівельних фірм доцільно звернутися до оптимізаційних моделями. Концептуальною основою для методологічних розробок в цьому напрямку можуть бути застосовані принципи системного підходу, в рамках якого система підприємницької діяльності розглядається як єдиний об'єкт з упорядкованою структурою і взаємозв'язками. З точки зору наукової логіки цей метод можна характеризувати як найбільш повний, точний і достовірний, здатний теоретично обгрунтувати економічно доцільне рішення і запропонувати шляхи його практичної реалізації.

Оптимізаційні моделі разом з імітаційними та експертними утворюють?? Лок проблемно-орієнтованих моделей, спрямованих на пошук кращих підприємницьких рішень і передбачають їх подальшу реалізацію.

Процес, при якому здійснюється вибір варіанта (в даному випадку сукупності рішень і заходів), кращого з усіх можливих, називається процесом оптимізації, а сам такий вибір - умовою оптимальності [1].

Принцип оптимізації рішень дуже поширений в теорії управління, планування, прогнозування, а також у проектній, виробничій, комерційній діяльності. Проте зазвичай його використання має звичайно спрощену (усічену) форму і пов'язане з вибором кращого з наявних варіантів. Вибір такого роду не відповідає умові оптимальності, воно відповідає так званому умові раціональності, коли коло розглянутих варіантів обмежений, і найкращий варіант може опинитися за його межами.

Різниця між імітаційними і оптимізаційними моделями виявляється лише в методах їх побудови (імітаційні моделі передбачають відтворення перебігу процесу, оптимізаційні - використання аналітичних методів).

Сам процес оптимізації сприймається при цьому як властивість, що є запорукою здійсненності...


Назад | сторінка 5 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху чи ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи організації стимулювання найманих працівників у процесі п ...
  • Реферат на тему: Вибір і обгрунтування виду підприємницької діяльності у швейній галузі. Ма ...