/p>
механічна обробка металів;
зарядка акумуляторів;
деревообробний ділянку;
мазутова господарство;
В«нафтоуловлювачВ», що входить до складу очисних споруд міні-ТЕЦ В«СхіднаВ».
На території ремонтної бази розташовані наступні джерела забруднення атмосфери:
зварювальне виробництво;
механічна обробка металів;
зарядка акумуляторів;
деревообробний ділянку;
АЗС;
гараж.
Охорона природи і раціональне використання природних ресурсів. Очисних споруд на міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» та котельні В«ПівнічнаВ» немає.
замазученного води з міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» через нефтеловушку скидаються на очисні споруди заводу В«ЕвісторВ», а фекальні стоки - у міській фекальний колектор.
замазученного води котельної В«ПівнічнаВ» скидаються на нефтеловушку ВАТ В«КерамікаВ».
Водоспоживання технічної води в звітному році склало: 546,496 тис.м3 з міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» та 68,594 тис.м3 по котельні В«ПівнічнаВ». p> Мається схема оборотного водопостачання на охолодження масла турбіни на міні-ТЕЦ В«СхіднаВ», на котельні В«ПівнічнаВ» оборотне водопостачання відсутнє.
Установок по уловлювання та знешкодження шкідливих речовин з відхідних газів котлів на міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» та котельні В«ПівнічнаВ» не передбачено проектом.
Сумарний викид шкідливих речовин в атмосферу в звітному році склав 138,859 т, у тому числі: міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» - 125,908 т, котельня В«ПівнічнаВ» - 11,219 т, котельня санаторію-профілакторію В«ЗалізнякВ» - 1,732 т. У звітному році на котельні В«ПівнічнаВ» спалено 10414,836 тис. м3 газу, на міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» спалено 608 т мазуту і 80601,406 тис. м3 газу, на котельні санаторію-профілакторію В«ЗалізнякВ» спалено 200,28 т пічного палива.
Капітальні ремонти основних виробничих фондів, пов'язаних з навколишнім середовищем, в звітному році не вироблялися.
Вартість основних виробничих фондів з охорони природи на кінець року склала:
нафтоуловлювач міні-ТЕЦ В«СхіднаВ» - 22014 тис.руб., p> циклонная установка ДОП - 5623 тис.руб.
3. Запитання трудового законодавства
Обов'язки наймача щодо забезпечення охорони праці. Відповідно до статей 55 і 226 ТК РБ наймач повинен забезпечувати:
здорові і безпечні умови праці на кожному робочому місці, дотримання встановлених нормативними актами (документами) вимог з охорони праці. За відсутності в нормативних правових актах (документах) вимог, що забезпечують безпечні умови праці, наймач вживає заходів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці;
прийняття необхідних заходів щодо профілактики виробничого травматизму професійних та інших захворювань працівників; постійний контроль знання та дотримання працівниками вимог інструкції з техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки; своєчасне і правильне проведення розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві;
у випадках, передбачених законодавством та локальними нормативними правовими актами, своєчасне надання гарантій і компенсацій у зв'язку із шкідливими умовами праці (скорочений робочий день, додаткові відпустки, лікувально-профілактичне харчування та ін); дотримання норм з охорони праці жінок, молоді та інвалідів;
працівників у відповідно до встановлених норм спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, організовувати належне зберігання і догляд за цими засобами;
дотримання законодавства про працю, умов, встановлених колективними договорами, угодами, іншими локальними нормативними актами та трудовими договорами;
постійний контроль рівня небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
проведення атестації робочих місць за умовами праці;
підготовку (Навчання), інструктаж, підвищення кваліфікації і перевірку знань працівників по питань охорони праці;
проведення обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) та періодичних в протягом трудової діяльності медичних оглядів працівників;
інформування працівників про стан умов та охорони праці на робочому місці, про існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних засобах індивідуального захисту, компенсаціях за умовами праці;
відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю працівників, у тому числі виплату одноразової допомоги працівнику, який втратив працездатність;
пропаганду і впровадження передового досвіду безпечних методів і прийомів праці та співробітництво з працівниками, їх повноважними представниками в сфері охорони праці;
виділення в необхідних обсягах фінансових коштів, обладнання та матеріалів для здійснення передбачених колективними договорами, угодами заходів з профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, поліпшення умов праці санітарно-побутове забезпечення, медичного та лікувально-профілактичного обслуговування робітників;
безпере...
