Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Ознака організаційної єдності юридичної особи

Реферат Ознака організаційної єдності юридичної особи





="justify"> а) надані законодавцем, в межах організаційно-правової форми існування юридичної особи, можливості побудови внутрішніх правових зв'язків між елементами, що складають організаційну структуру;

б) реалізоване волею учасників дійсне (реальне) єдність всіх елементів (складових) внутрішньої конструкції «організаційної єдності». Визначенні їх місця і ролі з метою забезпечення єдності і можливості реалізації якостей суб'єкта цивільних відносин;

в) вираження дійсного (реального) внутрішньої єдності зовні через відповідні установчі документи організації;

г) визнання дійсного (реального) внутрішньої єдності державою шляхом реєстрації юридичної особи 1.

Аналізуючи наведені точки зору можна стверджувати, що включення до складу організаційної єдності установчих документів; внутрішньої структури та органів управління організації, підтримується всіма авторами. Дані елементи відображають правові зв'язки всередині організації, а тому можуть бути визначені як «внутрішні» складовими організаційної єдності юридичної особи. До зовнішніх слід відносити форму індивідуалізації юридичної особи, оскільки саме вона робить доступною для сприйняття третіми особами систему внутрішнього устрою організації.

Названий набір елементів організаційної єдності застосуємо до будь-якої організації, незалежно від кількості її засновників. Як зауважив І.А. Маньковський, вже по наявності установчого документа, в тому числі обов'язкового для «компаній однієї особи», оформленого в порядку, встановленому законом, формально можна судити про те, чи є нове утворення організацією, готової для її визнання самостійним суб'єктом права або ж ні, що і відбувається на практиці при здійсненні державної реєстрації 1.


2.Організаціонно єдність окремих видів юридичних осіб


.1 Організаційна єдність комерційних організацій (на прикладі господарських товариств)


В умовах сучасної ринкової економіки найбільше распространеніе отримали комерційні організації, метою діяльності яких є отримання прибутку. Юридичні особи, які є комерційними організаціями можуть створюватися у формі господарських товариства, господарських товариств, виробничих кооперативів, державних і муніципальних унітарних підприємств.

Особливості організаційної єдності товариств з обмеженою відповідальністю.

Структура побудови елементів організаційної єдності товариств з обмеженою відповідальністю та товариств з додатковою відповідальністю носить певний характер. Можливі конструкції та юридичні можливості обмежені нормами Цивільного кодексу Російської Федерації і Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю 2.

Цей різновид об'єднання капіталів представляє собою господарське товариство, що характеризується, по-перше, розділеним на частки учасників статутним капіталом і, по-друге, відсутністю особистої відповідальності учасників за боргами створеного ними суспільства (п.1 ст. 87 ГК; п.1 ст. 2 Закону про товариства з обмеженою відповідальністю).

Ознаки товариства з обмеженою відповідальністю: наявність у учасників товариства зобов'язальних прав щодо майна, переданого товариству; одержання прибутку як основної мети своєї діяльності; поділ статутного ка...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Порядок державної реєстрації кредитних організацій в якості юридичної особи ...
  • Реферат на тему: Наукові основи організації архівних фондів і архівних документів (на прикла ...
  • Реферат на тему: Правова характеристика товариств з обмеженою відповідальністю як юридичних ...
  • Реферат на тему: Відкриття рахунків у акціонером банку, відмінність майново-правового станов ...