редакцією ст.168 КЗПП від 30.04.05г. жінкам права вибору на відпустку по вагітності та пологах або відпустку у зв'язку з усиновленням не надавався.
Постановою уряду РФ від 11.10.2005р. № 719 запропоновано Міністерству охорони здоров'я РФ за погодженням з Фондом соціального страхування в 3-х місячний термін визначити порядок видачі листка непрацездатності. Встановлене зміна дозволить знизити ризик розголошення таємниці усиновлення т.к. жінці усиновила дитину і що вибрала відпустку по вагітності та пологах не доведеться надавати довідки з місця роботи чоловіка і документи про усиновлення за місцем роботи.
Разом з тим необхідно відзначити, що працівники, які всиновили дитину, не завжди звертаються за зазначеним посібником. Згідно звітів по Орловському регіональному відділенню за 2006 рік та 9 місяців 2007 року такі виплати з коштів соцстраху з області не проводилися, хоча факти усиновлення дітей є.
1.3 Одноразові допомоги
Право на одноразову допомогу при народженні дитини має один з батьків або особа його заміщає. Воно надається для часткової компенсації додаткових витрат, пов'язаних з народженням дитини або усиновленням у віці до 3-х місяців. Це одне з перших посібників введених в СРСР. Розгорнуті Правила про допомоги на дитину були затверджені Постановою сссс при НКТ СРСР від 17 квітня 2005р. і введені з 1.07.2006г. Відповідно до зазначеного документа допомогу на народження дитини складалося з:
одноразової допомоги на предмети догляду за новонародженим в сумі 32 рубля;
посібники на годування дитини в сумі 45 рублів.
Робітникам і службовцям соціалістичного сектора для отримання допомоги було необхідно мати безперервний стаж роботи в даному підприємстві:
ударникам з числа робітників та ІТП - 4 міс.;
членам профспілок (крім ударників) - 8 міс.;
не є членами профспілок - 12 міс.
Робітникам і службовцям, зайнятим у приватних підприємствах необхідно було мати 12-місячний стаж безперервної роботи.
Одноразова допомога на предмети догляду видавалося після пологів, допомога на годування дитини - в 2-а терміну: перша частина в розмірі 20 рублів разом з посібником по догляду за новонародженим, а друга - 25 рублів - при досягненні дитиною віку 5 місяців.
У 2006 році розмір одноразової допомоги був збільшений з 45 рублів до 120 рублів. Пізніше в 2006 році був введений максимальний розмір заробітку (500руб.), при якому допомогу на народження не видавався. З 2005 року розмір його знову був збільшений і видавався на придбання предметів для догляду в сумі 120 рублів, допомога на годування - в розмі?? Е 180 рублів, як і раніше в 2-а терміну. Перша частина видавалася в розмірі 100 рублів, а другий в розмірі 80 рублів. Для отримання допомоги необхідно було мати безперервний стаж роботи не менше 3-х місяців.
30 жовтня 2007 до Положення про порядок призначення і виплати допомог було внесено зміни. Допомога при народженні дитини стало складатися з:
одноразової допомоги при народженні дитини;
допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею віку одного року.
Крім того, допомога при народженні першої дитини видавалося в розмірі 50 рублів, другого і третього за 100 рублів на кожного. При народженні наступних дітей одноразова допомога видавалося органами соціального забезпечення.
В даний час: «однораз...
