(1933-1937 рр..)
По закінченню першої п'ятирічки був уже скоректований новий п'ятирічний план. Навчившись на гіркому досвіді попередньої п'ятирічки, в новому проекті не стали надмірно завищувати планку по індустріалізації країни. Правда нові показники були вищі за попередні, але вважалося, що після відносно вдалої першої п'ятирічки, цей план вдасться реалізувати, так як він виявився більш збалансованим. Ще однією відмінністю від першої п'ятирічки було збільшення бюджету на легку промисловість, це составіло18, 5% і 14,5% приросту на рік. Основний упор був зроблений на підвищення рівня життя за рахунок збільшення заробітної плати та зниження на 35% роздрібної ціни. Передбачалося підняти рівень споживання серед населення в два, три рази.
Були розроблені нові методи по індустріалізації в країні. Важка промисловість перейшла на роботу без дотацій, грунтуючись на прикладі Макіївського металургійного заводу. У 1936 р. був розширений досвід економічного врегулювання. Народним комісарам були дозволено розпоряджатися коштами промислового підприємства, також мати рахунок в Державному Банку, займатися збутом продукції. Але нова політика не означала легалізацію приватного капіталу.
На промисловому виробництві вводиться окрема оплата праці, де зарплата залежить від продуктивності. Це нова система щодо стимулювання робітничого класу, змушувала підвищувати свою кваліфікацію людей зайнятих на підприємстві. Стає престижним бути фахівцем у своїй сфері. Головним мотивом є «наздогнати і перегнати розвинені країни, щоб довести, що радянський робітник нічим не поступається робочим інших країн». Вже в 1935 р. був помітний результат такої політики, яка полягала у зростанні продуктивності праці.
Без уваги і не залишився рубль, була проведена політика щодо його зміцнення. З першого січня 1935 вийшли з ужитку картки для хліба, за ними першого жовтня того ж року пішли картки на м'ясо, жири, цукровий пісок і картопля. У січні 1936 була скасована система карткового розподілу.
В цей же час зароджується стаханівський рух, що полягає у вузькому розподіл праці, коли кожен робочий спеціалізується тільки на своїй роботі. Такий розподіл в рази підвищувало якість і швидкість виконання плану. Стимулювання стахановців було не тільки моральним, а й грошовим, завдяки цьому їх число невпинно зростала. З'являються «стахановсіе школи», в яких більш досвідчені робітники передають свої знання менш досвідченим. Це ще один фактор підвищення продуктивності праці.
На жаль і друга п'ятирічка не обійшлася без своїх мінусів. Усе ще використовувався примусову працю. Після першої п'ятирічки кількість укладених тільки збільшилася і на кінець другої п'ятирічки їх число становило 1668200 чоловік. Так само використовувалася праця спецпереселенцівв. Таку працю можна було назвати майже що безкоштовним. Стимулом для таких «робочих» служило дострокове звільнення, матеріальну винагороду, медалі та ордени. На мій погляд саме така праця і зіграв не останню роль у становлення індустріалізації. Понад два мільйони робітників, які працюють, можна сказати, на одному тільки стимулі. Саме з їх допомогою були побудовані канал Москва - Волга, Магнітки і Біломорсько-Балтійський канал. Звичайно ж результатом такої праці була висока смертність.
Тепер звернемося до статистичних даних (таблиц...
