я позовних заяв, їх реєстрація та облік на підприємствах. Аналіз позовних заяв
На кожне позовну заяву, пред'явлене організацією, заводиться справа, де групуються всі документи: позовну заяву, претензійний матеріал, відгук, рішення, скарги та ін
Юридична служба не рідше одного разу на рік узагальнює практику розгляду претензій та позовів.
Аналіз позовів доцільно проводити за такими ознаками:
. Предмет позову;
. Сума позову;
. Результат розгляду позову;
. Структурні підрозділи, в яких виникли позови;
. Причини, що послужили підставою для пред'явлення позову.
Результати аналізу оформляються довідкою, яка представляється керівництву. У ній узагальнюються наступні дані:
причини виникнення позовів;
недоліки в роботі окремих служб;
пропозиції щодо віднесення наявних збитків на винних осіб.
Претензійно-позовна робота є одним з найважливіших напрямків організації правової роботи на підприємстві. Претензійно-позовна робота зорієнтована на захист прав і законних інтересів підприємства. В її рамках виділяється два виробництва: відповідно, претензійний виробництво і позовну виробництво. У свою чергу, як претензійний, так і позовну виробництво поділяється на три частини: складання та пред'явлення претензій та позовів; розгляд вступників претензій і позовів; аналіз претензій та позовів як пред'явлених підприємству, так і вихідних від нього. Визначення претензійної і позовної роботи засноване саме на цьому структурному побудові претензійно-позовної діяльності. На практиці виділяють так звані «умови пред'явлення претензій». Практично вони представляють із себе той мінімальний набір умов, який з максимальною ступенем ймовірності забезпечує можливість задоволення заявлених у претензії або позові вимог. У структурі позовної заяви прийнято виділяти елементи позову, до яких відносяться предмет позову і підстава позову. Елементи позову мають важливе процесуальне значення. Зокрема, в процесі судового розгляду позивач може змінити або предмет, або підставу позову. Одночасна зміна і предмета і підстави позову не допускається. Тому важливо вміти виявляти предмет і підстава позовної заяви. На заключному етапі претензійно-позовної роботи проводиться аналіз причин, що стали підставою для пред'явлення претензій і позовів, результатів розгляду спорів, виявляються недоліки в роботі окремих структурних підрозділів, пропонуються заходи щодо усунення виявлених недоліків. Таким чином, третя частина претензійно-позовної роботи також має велике практичне значення.
Висновок
В юриспруденції вчення про позов є одним з фундаментальних, і привертає до свого дослідження багатьох учених цивілістів-процессуалістов. Не дивлячись на те, що дефініція позову відноситься до числа теоретичних розбіжностей, правовий інститут позову не применшує свого наукового і практичного значення. У цьому зв'язку отримання знань про даний правовому інституті, його правової природи, умов реалізації, має, з одного боку, велике значення для кожного громадянина та організації, що захищають свої суб'єктивні цивільні права, або охоронювані законом інтереси, з іншого...
