хунок структурних змін в економіці, використовуваних ресурсів, впровадження нових технологій, поліпшення якості сировини, матеріалів, нових видів палива та інших факторів. Тому для всіх країн актуальною є проблема використання наявних можливостей (при даному рівні розвитку) у справі підвищення ефективності господарювання, розподілу та обміну ресурсів і споживання готової продукції (товарів і послуг).
.2 Показники економічної ефективності підприємства
Економічна ефективність залежить від економічного ефекту, а також від витрат і ресурсів, які викликали даний ефект. Таким чином, економічна ефективність - величина відносна, одержувана в результаті зіставлення ефекту з витратами і ресурсами.
Зазвичай аналізуються обидва показники, що характеризують успішність економічної діяльності підприємства, так як окремо показники ефекту та ефективності не можуть дати повної і всеосяжної оцінки діяльності підприємства. Наприклад, на підприємстві може бути така ситуація, коли досягнуть значний економічний ефект, виражений в отриманого прибутку при відносно низькій економічній ефективності. І навпаки, виробництво може характеризуватися високим рівнем ефективності при невеликій величині економічного ефекту.
Оцінку діяльності підприємства і його економічної ефективності неможливо провести одним яким-небудь показником. Різноманіття властивостей і ознак різних видів виробничо-господарської та комерційної діяльності підприємства обумовлює і різноманіття показників. При цьому проблема їх використання полягає в тому, що жоден з них не виконує роль універсального показника, за яким однозначно можна було б судити про успіхи або невдачі в бізнесі. Тому на практиці завжди використовують систему показників, які пов'язані між собою і оцінюють або показують різні сторони діяльності підприємства.
Всі показники, виходячи з вимог ринку, можна розділити на:
оціночні, що характеризують досягнутий або можливий рівні розвитку або результатів тієї чи іншої діяльності;
· витратні, відображають у?? ОВЕН витрат по здійсненню різних видів діяльності.
Такий розподіл дуже умовно. Воно залежить від мети проведеного аналізу. Наприклад, показник «витрати виробництва» в одному випадку може розглядатися як оціночний, що характеризує досягнутий рівень витрат праці, а в іншому випадку (при плануванні) визначатися як витратний, що дозволяє встановити кількість витрат при наданні послуг. Те ж можна сказати про значимість показників. Це багато в чому залежить від характеру (виду) діяльності. Наприклад, показник прибутку, незважаючи на всю його важливість, далеко не всіх цікавить однаковою мірою: орендодавця (землі, будівель, обладнання тощо) більше цікавить рух ліквідності в компанії, а акцііонеров цікавить не тільки розмір дивідендів, а й курс акцій, який залежить від темпів зростання обсягу їх продажів.
Залежно від мети аналізу показники можуть виражатися у формі абсолютних, відносних і середніх величин. Виділяють також структурні та приростні показники.
Абсолютні показники бувають вартісними та натуральними. В умовах ринкових відносин першорядне значення надається вартісним, що обумовлено сутністю товарно-грошових відносин. Абсолютні показниками є: оборот (обсяг продажів), валова і часткова виручка, в...
