Федеральне агентство з освіти і науки РФ
Філія державного освітнього закладу
вищої професійної освіти Вятського
державного гуманітарного університету в м. Вятскиє Поляни
Спеціальність: Менеджмент організації
Кафедра менеджменту
Звіт з практики
Підготував студент групи 4 Мо
Андрєєв Михайло Юрійович
Викладач
Алексєєва Наталія Вікторівна
Вятскиє поляни 2009
Зміст
Введення
1. Характеристики досліджуваної фірми
1.1 Організаційно-правова форма підприємства
1.2 Розташування організації
1.3 Цілі підприємства та основні види діяльності
2. Організаційно-управлінський аналіз ІП Газізов В.Р.
3. Економічні показники діяльності ІП Газізов В. Р.
Висновок
Бібліографічний список
Додаток
В
Введення
Економічна практика і практика менеджменту - це обов'язкова складова навчального процесу, необхідна для формування у студентів розуміння практичних особливостей виробництва, управління та економічних функцій підприємства. Систематизація, закріплення, розширення теоретичних знань, їх застосування при вирішенні конкретних завдань.
З січня 2010 року повністю було припинено дію ліцензій на будівництво. На зміну ліцензуванню у цій сфері прийшло саморегулювання. Такі серйозні зміни не можуть не хвилювати як самих будівельників, так і влади на місцях і громадськість, адже будівельна галузь є одним з найважливіших елементів економіки країни. Тому тема будівельних СРО, на даний момент залишається найбільш актуальною.
Місцем проходженням практики є підприємство, що займається будівництвом будівель і споруд 2-го рівня відповідальності та загальбудівельними роботами. ІП Газізов В. Р., паспорт: 9402 871957 виданий 04.11.2002г. Ленінським РВВС м. Іжевська. Підприємство знаходиться за адресою: 426021, Удмуртська Республіка, м. Іжевськ, сел. Машинобудівників, д.99, кв.197. p> Мета проходження економічної практики:
- ознайомлення з підприємством;
- вивчити організаційне пристрій і особливості діяльності підприємства, виявити проблеми функціонування організації.
Об'єкт дослідження - ІП Газізов В. Р.
Предмет дослідження-економічні показники виробництва, структура управління і методи керівництва організацією.
Завдання практики:
- представити і обгрунтувати організаційно-правову форму підприємства;
- проаналізувати структуру і системи управління об'єкта дослідження;
- провести економічний аналіз досліджуваного об'єкта.
Методи дослідження - аналіз і синтез, графічний метод, економіко-статистичний, спостереження.
Були використані такі джерела інформації як Федеральні закони, виробнича література, звіти організації.
менеджмент економічний
1. Характеристики досліджуваної фірми
1.1 Організаційно-правова форма підприємства
Індивідуальний підприємець Газізов Венер Рахімзяновіч - ІП Газізов В. Р. займається загальнобудівельними роботами, пов'язаними з газифікацією житлових будівель і прокладкою зовнішніх газопроводів низького і середнього тиску, здійснює виробничу діяльність на підставі Свідоцтва про допуск до робіт, які впливають на безпеку об'єктів капітального будівництва № СРО - 18-183200619661-048-1. Свідоцтво видане підприємцю, як члену саморегулівної організації НП В«БудівельникВ», на підставі Протоколу № 20 Ради СРО НП В«БудівельникВ» від 22.12.2009 г (Додаток А). p> Малі будівельні фірми зобов'язані вступати в саморегульовані товариства на підставі Федерального закону Російської Федерації від 1 грудня 2007 р. № 315-Ф3 "Про саморегулівні організації" [1]. p> Саморегулівна організація Некомерційне партнерство В«БудівельникВ». Види дозволених робіт, які впливають на безпеку об'єктів капітального будівництва:
- роботи з гідроізоляції будівельних конструкцій;
- роботи з водопониження, організації поверхневого стоку і водовідведення;
- роботи з вертикального планування;
- роботи бетонні;
- роботи зі знесення будівель і розбирання конструкцій;
- роботи з монтажу зовнішніх інженерних комунікацій і т.д. (Додаток Б). p> Виробнича діяльність персоналу здійснюється на підставі Правил внутрішнього трудового розпорядку в В«ІП Газізов В. Р.В» від 18 січня 2007 року, які розроблені в новій редакції, що враховує положення Конституції РФ, чинного трудового законодавства, з метою врегулювання поведінки працівника в процесі праці (Додаток В).
Всі положення Правил внутрішнього трудового розпорядку в ІП В«Газізов В. Р. В»визначені чинним законодавством РФ. p> У Правилах розглядається:
- порядок прийому і звільнення працівників;
- основні права та обов'язки працівників;
- робочий час...
