труктури робіт. На підприємстві необхідно чітке розділення відповідальності, складання правил і посадових інструкцій.
Складемо функціональну матрицю розподілу відповідальності (таблиця 9).
планування енергогосподарство працю кошторис
Таблиця 9
Функціональна матриця розподілу відповідальності на підприємстві «Полімер»
Роботи, функції, операцііДолжності менеджерів, відділи, фахівці, виконавці, операціоністиГлавний енергетікОГЕНачальнік отделаІнженерМастерТехнік1234567Общіе функції-роліМежліч-ностниеХарізматіческій лідер, що підтримує зв'язок персоналу з вищестоящим керівництвом __________ Інформація-онниеРаспространітель зовнішньої інформації персоналу і координатор обміну інформацією з зовнішнім середовищем __________ Управлен-ческіеУстранітель проблем, розподільник ресурсів , провідний переговори __________ Функції управленіяПланіро-ваніеРазработка планів, що визначають майбутній стан енергогосподарства ЧМКСоставленіе графіків виведення основного обладнання в ремонтПланірова-ня роботи відділу згідно основних цілей підпр. і распоряж. керівництва ______ ОрганізаціяОрганізація роботи енергогосподарства ЧМКОрганізація проектних, ремонтних та інших работОрганізація роботи окремих бригад ______ Керівництво людьміУправленіе персоналом через управління начальниками цехів, передача їм частини своїх полномочійРуководство персоналом допомогою начальників участковРуководство персоналом допомогою майстрів, розподіл робіт і надання їм допомоги ______ коорд-націяКоордінація роботи цехів, службКоордінація робіт підрозділів енергохозяйстваКоордінація роботи відділу в залежності від ситуації ______ КонтрольКонтроль роботи підлеглого персоналу, споживання енергоресурсів та якості работиКонтроль виконання робіт згідно графіків і плановЛічний контроль найбільш важливих робіт (введення в експлуатацію нового обладнання ______ Спеціальні функцііУчет енерго-споживання ________ Контроль проведення перевірок систем енергопот-ребленіяПроверка справності систем енергопот-ребленіяРемонт ________ Контроль за проведенням ремонтних работПроведеніе ремонтних работРаспреде-льон енерго-ресурсів ________ розподілені. енергоресурсів між потребіт.Виполн. вказівок мастераОпераціі і процедури ____ Складання звітів по виконаним работамСоставленіе звітів по витрат. ресурсовПроведеніе пусків і зупинок оборудов.Веденіе робочих журналів, викон. робіт согл. Посадові. інструкції
Посадова інструкція
Назва посади: майстер дільниці електричних мереж.
Підпорядкованість: начальнику дільниці електричних мереж.
Основні обов'язки:
) здійснювати контроль стану обладнання;
2) контролювати процес виконання ремонтних робіт;
) проводити оперативні переключення;
) забезпечувати безаварійну роботу обладнання;
) забезпечувати знання працівниками правил ПТЕ і ПТБ і їх виконання;
6) стежити за дисципліною і повідомляти начальнику дільниці про необхідність адміністративних покарань.
) забезпечувати формування і розстановку робітників і бригад
Відповідальність:
) за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки;
) за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією;
) за виникнення аварійних ситуацій в результаті неправильної експлуатації;
) за недотримання робітниками правил ПТЕ і ПТБ;
) за нещасні випадки на виробництві.
Вимоги до виконавця:
) Фізичне здоров'я: повинен мати допуск до роботи з електроустановками до 1000 В і вище;
2) Розумові здібності: здатність швидко приймати рішення в критичних ситуаціях і орієнтуватися в непередбачених ситуаціях;
) Освіта: вища технічна;
) Кваліфікація: інженер-електрик;
) Досвід, вміння, навички: досвід роботи за фахом не менше 2-х років, знання застосовуваного обладнання та технології, знання правил ПТЕ і ПТБ, навички роботи з персоналом, III група з електробезпеки;
6) Особистісні якості: здатність керувати колективом, ініціативність, відповідальність за прийняття рішень, зацікавленість у виконуваній роботі, прагнення до саморозвитку і навчанню.
. 4 Вибір і побудова організаційної структури підприємства «Полімер»
На малюнку 5 показана лінійно-функціональна структура енергогосподарства підприємства.
