мо особливую Рамус їх професійному розвитку.
У шкірного співробітніка Є можливість брати доля у спеціальніх Навчальних заходах течение Усього ПЕРІОДУ роботи в Компанії - від Першого тренінгу «Ласкаво просимо до« Ернст енд Янг »и до програм навчання для НОВИХ партнерів.Компанія Забезпечує фінансову підтрімку працівніків у програмах їх професійної освіти та Сертифікації. У 2011 году наші співробітнікі, Які Надаються послуги Клієнтам, взяли доля у більш чем 90 Навчальних курсах, Присвятої своєму професійному розвитку біля 11 тисяч Навчальних годин. У зв язку з пожвавленням бізнес-актівності и збільшенням кількості проектів, Кількість годині, что прісвячувався навчанню та Сертифікації, зменшіть и становіть у Середнев 86 годин для співробітніків, что Надаються послуги Клієнтам (порівняно зі 114 Годін у 2 010 році).
Програма ПІДТРИМКИ Працюючий мам. Корпоративна культура «Ернст енд Янг» предполагает Рівні кар єрні возможности як для чоловіків, так и для жінок. Більше половини нашого колективу в Україні складають жінки, більшість з них поєднують кар єру з материнством. Для співробітніць, Які мают неповнолітніх дітей, баланс между сім єю та досягнені на работе є особливо актуальним. За результатами опитування, Пожалуйста Було проведено напрікінці +2010 фінансового року, розроблено комплексна Програма ПІДТРИМКИ Працюючий мам, яка Наразі Включає следующие компоненти:
«мамина година» - можлівість використовуват одну годину течение дня (п ять годин на тиждень) на власний розсуд для жінок Із дітьми ВІКОМ до 14 років; від качана програми у Жовтні 2010 року співробітніці Компанії Використана понад 1200 годин;
гнучкий робочий графік для співробітніць-мам;
додаткова виплата за Перші 12 тіжнів відпустки у зв язку з вагітністю та пологами - при цьом Сукупний дохід співробітніці (виплата з Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування та доплата Компанії) складає НЕ менше 80% основного окладу; 100% компенсація п яті днів на рік відсутності через хворобу дитини, Незалежности від стажу роботи та розміру заробітної плати (на додачу до п яти днів, Які компенсуються усім Працівникам);
Розширення опцій програми медичного страхування для дітей співробітніків, а самє Збільшення кількості клінік, Які Надаються послуги в рамках програми страхування, розширення Переліку услуг, что Надаються клінікі ТОЩО;
подарунки від компанії співробітнікам, у якіх народжується дитина;
домовленість Із Управлінням освіти Печерського району про прийом дітей наших співробітніків до одного з дитячих садочків, что находится поруч Із Офісом;
організація спортивних та розважальних ЗАХОДІВ для дітей співробітніків.
Є Певний Відсоток мам, Які НЕ всегда мают змогу скористати ОКРЕМЕ пільгамі, запропонованімі компанією, через завантаженість на работе. Проти опитування, что Було проведено у червні +2011 року, показало: 77% співробітніць-мам вважають, что Програма спріяє ПОКРАЩЕННЯ балансу между роботів та особіст життям. Більшість матерів зазначилися, что цінують запровадження подобной Програмі, Аджея це свідчіть про небайдужість керівніцтва Компанії до їх проблем.
Компанія «Ернст енд Янг» пріділяє постійну Рамус екологічнім аспектам своєї ДІЯЛЬНОСТІ. Помощью консультацій та порад нашого відділу услуг у сфері сталого розвитку (CCaSS) ми допомагаємо нашим Клієнтам буті екологічно сталі. Наш еко-менеджмент спрямованостей на мінімізацію витрат ресурсов в процессе Здійснення ДІЯЛЬНОСТІ Компанії. Одним Із направлений ДІЯЛЬНОСТІ комітету по вопросам корпоратівної відповідальності, а самє «Зеленої Груп», є моніторинг екологічних показніків ДІЯЛЬНОСТІ Компанії, ініціювання позитивних змін там, де це можливо, просвітницька діяльність, спрямована на співробітніків Компанії, а такоже підтримка ЗОВНІШНІХ екологічних програм, Які мают на меті Підвищення екологічної свідомості та практичні Дії относительно Поліпшення екологічного стану країни.
Посади дерево - інвестуй у майбутнє 16 жовтня дружня команда працівніків «Ернст енд Янг» та членів їх сімей взяла доля в екологічній Акції «Посади дерево - інвестуй у майбутнє», організованій Мережа Глобального Договору в Україні. Захід БУВ присвячений вісадці дерев та кущів у парку «Дорогожичі» міста Києва. Спільнімі зусилля представителей бізнесу, студентство та громади Києва Було вісаджено около 250 дерев (липи, акації, обліпіхі, фруктові дерева) та 500 кущів.
Протяг 20 років свого Існування в Україні компанія «Ернст енд Янг» пріділяє велику Рамус освітнім ініціатівам для студентов та молоді. За Последний рік ми реалізувалі або підтрімалі ряд проектів в цьом напрямку.
Завдяк втіленню та підтрімці профорієнтаційніх проектів, компанія «Ернст енд Янг» будує Нові Містки между ака...
