Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення пенсій відповідно до ст.43 Закону РФ від 12.02.1993 року № 4468-1

Реферат Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення пенсій відповідно до ст.43 Закону РФ від 12.02.1993 року № 4468-1





і моменти, для дозволу яких сторони (органи державної влади, військовослужбовці) змушені звертатися до суду. Крім того, навіть судова практика за деякими таких питань не завжди послідовна.

На підставі проведеного аналізу представляється можливим виділити наступні основні ознаки грошового забезпечення:

право військовослужбовців на грошове забезпечення в силу особливого характеру їх діяльності та покладених на військову організацію завдань з оборони і забезпечення безпеки країни встановлюється і гарантується державою;

реалізація права військовослужбовців на грошове забезпечення здійснюється з допомогою надання у їх власність грошових сум, що виділяються на ці цілі з коштів федерального бюджету;

грошове забезпечення є складовою частиною всебічного матеріального утримання (забезпечення) військовослужбовців, і призначене для задоволення їх матеріальних потреб у фінансових коштах;

розміри і порядок виплат грошового забезпечення військовослужбовцям визначаються виключно державою (державними органами та їх посадовими особами в межах наданих їм чинним законодавством повноважень), вони не можуть визначатися угодою військовослужбовця з командиром (начальником) або іншою посадовою особою;

чинним законодавством зміст права військовослужбовців на грошове забезпечення (розміри, терміни виплати, валюта платежів) ставиться в пряму залежність від займаної ними військової посади, присвоєного військового звання, загальної тривалості військової служби, рівня кваліфікації, характеру та складності виконуваних завдань, умов і результатів службової діяльності та деяких інших умов (юридично значимих обставин, закріплених у нормативних правових актах);

з метою обліку всіх особливостей військової служби, пов'язаних з покладанням на військовослужбовців додаткових порівняно з іншими громадянами обов'язками і встановленням для них певних обмежень, а також у зв'язку з необхідністю встановлення матеріальних стимулів сумлінного виконання військовослужбовцями їх службових обов'язків , у тому числі в особливих умовах, чинним законодавством в структуру грошового забезпечення включено комплекс виплат компенсаційного і стимулюючого характеру.

На підставі виділених ознак грошового забезпечення представляється можливим надати таке визначення даному соціальному явищу.

Грошове забезпечення військовослужбовців - це встановлюване та гарантується державою грошову винагороду за виконання обов'язків військової служби в залежності від займаної посади, присвоєного військового звання, загальної тривалості військової служби, характеру та складності виконуваних завдань, умов і результатів службової діяльності , здійснюване за рахунок коштів федерального бюджету, а також соціальні та компенсаційні виплати.

Принципи відображають найбільш істотні сторони організації та функціонування системи грошового забезпечення військовослужбовців і в своїй сукупності визначають зміст складних взаємовідносин всередині цієї системи.

Одним з головних принципів, на основі якого побудовано грошове забезпечення військовослужбовців є встановлення величини грошового забезпечення військовослужбовців в залежності від кількості і якості їх військового праці.

Використання зазначеного принципу у відносинах з військовослужбовцями дозволяє державі найбільш повно врахувати кількість і якість військового праці, і конкретні види їх військової діяльності.

Основним показником, який визначає кількість праці військовослужбовця, є виконувана ним посаду. У самому найменуванні посади передбачається обсяг службової діяльності військовослужбовця, передбачається його практичний стаж, освіту, необхідні для успішного виконання посадових обов'язків. Це положення враховується при встановленні окладів по військової посади: чим більш відповідальна посада, тим вище оклад.

Другим принципом побудови грошового забезпечення військовослужбовців є встановлення величини грошового забезпечення з урахуванням особливостей військової служби (характеру військового праці, ризику для життя, вікових та службових обмежень по службі, географічних і природно-кліматичних умов, мобільності служби, джерел формування бюджету сім'ї військовослужбовця).

Цілком природно, що Уряд Російської Федерації при визначенні розмірів грошового забезпечення військовослужбовців враховує всі ці специфічні умови служби.

Третій принцип побудови грошового забезпечення військовослужбовців - це встановлення розміру грошового забезпечення з урахуванням порядку проходження служби різними категоріями військовослужбовців.

Посади в органах внутрішніх справ поділяються на:

) посади вищого нач...


Назад | сторінка 5 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Адаптація військовослужбовців до умов військової служби
  • Реферат на тему: Відсторонення військовослужбовця від виконання обов'язків по займаній в ...
  • Реферат на тему: Адиктивна поведінка військовослужбовців в умовах військової служби, методи ...
  • Реферат на тему: Особливості прояву нестатутних взаємовідносин у військовослужбовців в проце ...
  • Реферат на тему: Психологічні властивості особистості військовослужбовців, їх розвиток у про ...