ня центрального апарату ФСВП Росії, її територіальних органів, установ, які виконують покарання, і слідчих ізоляторів, професійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування кадрів;
? роботу щодо комплектування, збереження, обліку та використання архівних документів, пов'язаних з діяльністю ФСВП Росії, а також діловодство відповідно до законодавства Російської Федерації;
? підготовку матеріалів для доповідей Міністра юстиції Російської Федерації Президенту Російської Федерації та Уряду Російської Федерації про стан роботи з виконання кримінальних покарань, забезпеченню умов тримання засуджених та осіб, які утримуються під вартою, а також щодо дотримання законності та прав людини в установах виконання покарань, і слідчих ізоляторах; виконання актів про амністію і помилування;
) утворює, реорганізовує та ліквідовує підприємства установ, які виконують покарання, відповідно до законодавства Російської Федерації;
) здійснює функції головного розпорядника коштів федерального бюджету, передбачених на утримання кримінально-виконавчої системи та реалізацію покладених на неї функцій;
) здійснює функції державного замовника з капітального будівництва, реконструкції та капітального ремонту об'єктів кримінально-виконавчої системи, а також по житловому будівництву;
) запитує і отримує в установленому порядку відомості, необхідні для прийняття рішень з питань, що належать до встановленій сфері діяльності;
) організовує прийом громадян, забезпечує своєчасне і в повному обсязі розгляд їх усних і письмових звернень з питань, що стосуються діяльності кримінально-виконавчої системи, прийняття по них відповідних рішень і напрям відповідей у ??встановлений законодавством Російської Федерації термін;
) здійснює інші функції у встановленій сфері діяльності, якщо такі функції передбачені федеральними конституційними законами, федеральними законами, актами Президента Російської Федерації та Уряду Російської Федерації.
. ФСВП Росії не вправі здійснювати у встановленій сфері діяльності нормативно-правове регулювання, крім випадків, встановлених федеральними конституційними законами, федеральними законами і указами Президента Російської Федерації. Начальник ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області веде наступні види службової документації:
. Документація по організації управлінської діяльності
. Документація по організації виховної роботи
. Документація по організації професійної підготовки
. Документація за основними напрямками діяльності
. Документація по організації управлінської діяльності
. Положення про ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області;
. посадова інструкція начальнику ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області, і посадові інструкції співробітникам, затверджені начальником ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області. При підвищенні (зниження) на посаді співробітника, а так само зміні законодавчої бази інструкції повинні бути перероблені.
. План роботи ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області на квартал;
. План спільної роботи з ОВС - на півріччя;
. Довідки про виконання запланованих заходів та прийнятих рішень, термін яких на момент перевірки минув;
. План вивчення і поширення передового досвіду - на рік;
. Графік проведення оперативних нарад - на квартал;
. Довідки про виконання рішень колегій, оперативних і службових нарад УФСІН Росії по Смоленській області;
. Аналітичні довідки за основними напрямками діяльності за місяць, квартал, півріччя та рік з порівнянням результатів роботи за АППГ;
. Протоколи оперативних нарад при начальнику ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області;
. Протоколи оперативних нарад при начальнику ОВС;
. Регламент роботи ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області.
Документація по організації виховної роботи
. План виховної роботи з особовим складом ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області - на квартал;
. Щоденники ИВР на кожного співробітника ФКУ КК УФСІН Росії по Смоленській області;
. План стажування на новоприйнятих співробітників;
. Документація про створення ради наставників.
Документація по організації професійної підготовки
. Тематичний план занять зі службової підготовки;
. Розклад занять;
