Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Підприємство Арну ВАТ &СЗМН& (Північно-західні магістральні нафтопроводи)

Реферат Підприємство Арну ВАТ &СЗМН& (Північно-західні магістральні нафтопроводи)





перекачування нафти проект тарифу на наступний рік у частині видатків на утримання, ТО і ТР споруд магістральних нафтопроводів і НПС, захисних споруд, лінійної частини і резервуарних парків з обгрунтовують матеріалами, до складу яких включаються план діагностичного обстеження лінійної частини МН, резервуарних парків і технологічних трубопроводів в натуральному і вартісному виразах, матеріальні витрати з розбивкою по групах і видам ТМЦ, інші витрати відповідно до укладених договорів за видами діяльності та функціональними обов'язками відділу;

на етапі прогнозування звітні бюджетні показники за 9 місяців, прогнозування виконання бюджету за 4 квартал і проектування бюджету на наступний рік відповідно до функціональних обов'язків відділу;

на етапі річного планування планові бюджетні показники на календарний рік з розбивкою по кварталах і місяцях, за видами діяльності та відповідно до функціональних обов'язків відділу;

на етапі поточного планування і коригувань планові бюджетні показники на календарний місяць і скориговану редакцію бюджету відповідно до функціональних обов'язків відділу;

на етапі аналізу виконання бюджету відповідно до функціональними обов'язками відділу (щокварталу, за результатами року); пояснювальну записку за підсумками виробничо-господарської діяльності відповідно до функціональних обов'язків відділу.

Отримує прогноз основних показників виробничої діяльності в плановому році; остаточну редакцію бюджету доходів і витрат, і пов'язаних з ним операційних, допоміжних бюджетів відповідно до функціональних обов'язків відділу;

зі службою організації праці та заробітної плати:

отримує документацію з організації праці та зарплати; представляє -довідки про преміювання, табелі обліку робочого часу, плани і звіти по виконаних роботах ЦРС, відомості для розрахунку нормативної чисельності ЛЕС, ЦРС;

з юрисконсультом:

представляє проекти договорів, службові записки про видачу листів узгодження, додатки до договорів, розрахунки, Калькуляції, Протоколи засідань конкурсної комісії, протоколи розбіжностей і врегулювання розбіжностей, довідки про закінчення правовідносин за договорами, відомості про виконання договірних зобов'язань. получает- листи узгодження, копії зареєстрованих договорів, зауваження до проектів договорів, копії установчих документів ВАТ «СЗМН» за запитами.

зі службою метрології:

одержує погодження нормативно-технологічних параметрів, метрологічне забезпечення підвідомчих відділу за направленням діяльності;

з відділом охорони праці:

отримує:

узгодження планів виробництва робіт, приписи інспектуючих організацій для контролю і виконання;

методичну допомогу з питань охорони праці;

графіки перевірок знань працівників РСС, програми навчання та перевірки знань РСС, перелік питань для перевірки знань РСС;

У встановленому порядку направляти структурним підрозділам обов'язкові для виконання документи з питань, що входять до компетенції відділу.

Залучати в установленому порядку працівників інших структурних підрозділів Арну до вирішення завдань, покладених на відділ.

Брати участь у проведеній ВАТ СЗМН роботу з підготовки проектів нормативних документів, нарад, конференцій та інших заходів з питань, пов'язаних з діяльністю відділу.

Брати участь у роботі з підготовки, укладення та контролю за виконанням договорів, угод і контрактів, пов'язаних з компетенцією відділу.

Брати участь у роботі по підготовці проектів наказів, вказівок, листів та інших документів з питань, що входять до компетенції відділу.

Перевіряти в установленому порядку діяльність структурних підрозділів з питань, що входять до компетенції відділу, та вносити пропозиції щодо її вдосконалення.

Вносити пропозиції керівництву підприємства про переміщення працівників відділу, їх заохочення за успішну роботу, а також пропозиції про накладення стягнень на працівників, що порушують трудову дисципліну.

Висновок


Таким чином, трубопровідний транспорт поряд з економічністю забезпечує цілорічну роботу і майже не залежить від природних умов, чим вигідно відрізняється від інших видів транспорту.

На підприємстві ведеться робота по здійсненню управління всіма піднаглядними магістральними нафтопроводами та насосними станціями, їх обслуговуючими. Головним чином цим займаються інженера у відділі експлуатації. У виконавчих документациях зберігаються і використовуют...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...
  • Реферат на тему: Вплив соціально-психологічних факторів на виконання функціональних обов' ...
  • Реферат на тему: Особливості діяльності відділу з реклами та зв'язків з громадськістю бу ...
  • Реферат на тему: Нормативно-правова база діяльності відділу по роботі з особовим складом
  • Реферат на тему: Аналіз основних функціональних обов'язків персоналу служби прийому і ро ...