ства не обмежено.
Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами.
Номінальна вартість всіх звичайних акцій суспільства повинна бути однаковою.
Статутний капітал товариства визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів.
Усі акції товариства є іменними.
Суспільство вправі за результатами першого кварталу, півріччя, дев'яти місяців фінансового року і (або) за результатами фінансового року приймати рішення (оголошувати) про виплату дивідендів по розміщених акціях, якщо інше не встановлено зазначеним Федеральним законом. Рішення про виплату (оголошенні) дивідендів за результатами першого кварталу, півріччя та дев'яти місяців фінансового року може бути прийняте протягом трьох місяців після закінчення відповідного періоду.
Товариство зобов'язане виплатити оголошені за акціями кожної категорії (типу) дивіденди. Дивіденди виплачуються грошима, а у випадках, передбачених статутом товариства, - іншим майном.
Джерелом виплати дивідендів є прибуток суспільства після оподаткування (чистий прибуток товариства). Чистий прибуток товариства визначається за даними бухгалтерської звітності товариства. Дивіденди за привілейованими акціями певних типів також можуть виплачуватися за рахунок раніше сформованих для цих цілей спеціальних фондів товариства.
Правова форма ВАТ ЗМЗ передбачає наявність певної структури управління суспільством.
Для ВАТ ЗМЗ характерна ієрархічна структура - схема підприємства, що має функціональний та лінійні блоки підпорядкування підрозділів.
Організаційні структури розробляються вищим керівництвом організації і деталізуються відповідними начальниками підрозділів. Принципи побудови полягають в делегуванні повноважень зверху вниз і спеціалізації підрозділів по ресурсах або функціями.
На ВАТ ЗМЗ бухгалтерський облік здійснюється Головною бухгалтерією, очолюваної головним бухгалтером. До складу головною бухгалтерії входять бухгалтерії структурних підрозділів, очолювані начальниками відділів, бюро, груп обліку, які функціонально підпорядковуються головному бухгалтеру ВАТ ЗМЗ .
Для забезпечення раціональної організації велике значення має розробка плану його організації.
План організації бухгалтерського обліку складається з наступних елементів:
план документації і документообігу;
план рахунками і кореспонденції;
план звітності;
план технічного оформлення обліку;
план організації праці працівників бухгалтерії.
У ході господарської діяльності ВАТ ЗМЗ укладає широкий спектр договорів.
Так, наприклад, за договором поставки ВАТ або його контрагент, який здійснює підприємницьку діяльність, зобов'язується передати в обумовлений термін чи строки вироблені або купуються їм товари контрагенту або ВАТ відповідно для використання у підприємницькій діяльності або в інших цілях, не пов'язаних з особистим, сімейним, домашнім та іншим подібним використанням.
За договором роздрібної купівлі-продажу ВАТ зобов'язується передати покупцеві товар, призначений для особистого, сімейного, домашнього чи іншого використання, не пов'язаного з підприємницькою діяльністю.
Договір роздрібної купівлі-продажу є публічним договором.
Використовується також договір найму-продажу. Ним передбачено, що до переходу права власності на товар до покупця, покупець є наймачем (орендарем) переданого йому заводом товару.
За договором енергопостачання енергопостачальна організація (МП Теплоенерго) зобов'язується подавати ВАТ ЗМЗ через приєднану мережу енергію, а ВАТ зобов'язується оплачувати прийняту енергію, а також дотримуватися передбаченого договором режиму її споживання, забезпечувати безпеку експлуатації перебувають у його віданні енергетичних мереж і справність використовуваних їм приладів і обладнання, пов'язаних зі споживанням енергії.
Так як ВАТ ЗМЗ є великою і складно керованої організацією на підприємстві існує посада старшого менеджера і помічника старшого менеджера, в обов'язки яких входить якісні договірні відносини з клієнтами та постачальниками. Зазначені працівники стежать за виконанням законодавства у галузі складання та укладання договорів, відстежують безперебійність роботи по виконанню договорів, а також в крайніх випадках подають скарги до суду з метою стягнення з винних осіб сум збитку.
Підприємства ВАТ ЗМЗ є виробничим підприємством, тому значний...
