ння;
· можливість точного виведення фінансових результатів тільки по закінченні року.
У зв'язку з виробничо-господарською діяльністю вступає в різноманітні фінансові відносини. Насамперед, це відносини з бюджетом, з банками, постачальниками, підрядниками, покупцями. Фінансові відносини виникають і всередині підприємства - з працівниками та власниками. Всі ці відносини будуються на основі російського законодавства, регулюються Податковим, Цивільним кодексами та іншими нормативно-правовими актами. Таким чином, в досліджуваному агентстві можна виділити наступні види фінансових відносин:
) Відносини з фінансово-кредитною системою:
а) відносини з державним бюджетом по сплаті податків.
б) відносини з позабюджетними фондами. Ці відносини регулюються законом «Про соціальне страхування» та ін.;
в) відносини з органами страхування;
г) відносини з кредитною системою: касові, розрахунково-кредитного обслуговування. Дані відносини регулюються Цивільним Кодексом РФ, законом «Про банки і банківську діяльність».
) Відносини господарства з постачальниками, підрядниками та покупцями.
) Відносини господарства з працівниками з приводу погашення зобов'язань по заробітній платі або з приводу утримання штрафів за нанесений матеріальний збиток, надання матеріальної допомоги.
) Відносини між підприємством та його підрозділами з приводу розподілу прибутку або оборотних коштів, з приводу забезпечення окремих витрат.
) Відносини між підприємством і його власниками з приводу формування статутного капіталу та виплати дивідендів. Регулюються статутом підприємства.
Вищеперелічені фінансові відносини супроводжуються рухом грошових коштів.
Фінансова робота ведеться в бухгалтерії. У бухгалтерії працюють головний бухгалтер, бухгалтер за розрахунками, касир. Розподіл обов'язків між працівниками бухгалтерської служби підприємства здійснюється на основі посадових інструкцій і штатного розкладу. Вся робота по обробці первинної документації, її зведенні і угрупуванню, записи в облікові регістри синтетичного та аналітичного обліку ведеться в апараті бухгалтерії.
Головний бухгалтер складає річний звіт, баланс та додатки до нього, робить записи в Головну книгу, веде матеріальні рахунки, всі грошові розрахунки, здає розрахунки з нарахуванню податків до податкових органів, виписки.
Податковий облік здійснюється бухгалтерською службою з метою формування повної та достовірної інформації про порядок обліку для цілей оподаткування господарських операцій, здійснених протягом звітного періоду, також забезпечення інформацією внутрішніх і зовнішніх користувачів для контролю за правильністю обчислення, повнотою і своєчасністю обчислення та сплати до бюджету податку.
За формування облікової політики з метою оподаткування, ведення податкового обліку, своєчасне представлення повної і достовірної податкової звітності відповідальність несе головний бухгалтер.
Інформація по нарахуванню та оплаті податків накопичується і систематизується за допомогою автоматизованої бухгалтерської програми «1С: бухгалтерія».
У компанії застосовує загальний режим оподаткування, з використанням методу нарахування.
У компанії фінансовим плануванням діяльності займається фінансовий директор. Орієнтуючись на щомісячні плани продажів продукції і послуг підприємства, фінансовий директор складає планові бюджети доходів і витрат на планований період. Так як розглянуте підприємство є досить великим, то у нього не обмежені можливості для повноцінного фінансового планування.
Планові доходи складаються з планованих проектів, рівня цін і рентабельності.
Планові та фактичні витрати при фінансовому плануванні в управлінському обліку складаються зі статей, представлених у Таблиці А 1 Додаток А.
Планові та фактичні доходи при фінансовому плануванні в управлінському обліку складаються зі статей, представлених у Таблиця Б 1 Додаток Б.
Крім того, на даному підприємстві є спеціалізоване програмне забезпечення, яке дозволяє оперативно і своєчасно складати планову фінансову звітність. Фінансовий директор також користується бухгалтерською програмою (1С: Підприємство) і стандартними офісними додатками (Excel, Word та інші).
Розрахунок планової заробітної плати персоналу проводиться на основі затверджених посадових окладів, надбавок і премій до них. Нарахування на фонд оплати праці плануються виходячи з планової кількості працівників, їх фонду оплати праці та ставок внесків у позабюджетн...
