й ефект від реалізації та впровадження програмного продукту
Для того щоб довести необхідність впровадження конфігурації «Автоматизація розрахунку заробітної плати співробітників магазину», необхідно порахувати економічний ефект від його впровадження.
Економічний ефект полягає в скороченні часових витрат співробітника на введення даних. Насамперед, це економія коштів підприємства, яка може бути досягнута за рахунок:
- зниження часу на обробку даних;
Розрахунок витрат на розробку .. Розробка
Розподіл трудомісткості по стадіях розробки наведено в таблиці 12.
Таблиця 12
Етап разработкіСодержаніе работТрудоемкость ч.Постановка задачіПредпроектное обстеження. Розробка, погодження та затвердження техніко-економічного обоснованія.10Техніческій проектУточненіе структури і форми представлення вхідних і вихідних даних. Розробка алгоритму розв'язання задачі. Розробка структури програми. Розробка плану заходів з розробки та впровадження ПП. Розробка пояснювальної записки. Узгодження і затвердження технічного проекта.67Етап разработкіСодержаніе работТрудоемкость ч.Рабочій проектОпісаніе програми на мові програмування. Розробка, узгодження та затвердження порядку і методики випробувань, коректування программи.60Документація і внедреніе.Разработка програмної документації. Підготовка до здачі програми і програмної документаціі.29Ітого: 166
II. Розрахунок коефіцієнта
. Коефіцієнт складності завдання c характеризує відносну складність програми по відношенню до так званої типової задачі, що реалізує стандартні методи рішення, складність якої прийнята рівній одиниці (величина c лежить в межах від 0,5 до 1,5). Для програмного продукту, що включає в себе алгоритми введення даних, складність завдання беремо 0,8 так як даний програмний продукт поступається за складністю типовими рішеннями даної задачі, таким як «1С: Підприємство 7.7» Версія 7.7.=0,8 - коефіцієнт складності програми.
. Коефіцієнт корекції програми p - збільшення обсягу робіт за рахунок внесення змін в алгоритм або програму за результатами уточнення постановок змінюється від 0,1 до 0,5. З урахуванням того, що в даному випадку замовник, уявляв собі, що він хоче отримати, що призводило до нечисленних доопрацюванням, візьмемо коефіцієнт p=0,3.
р=0,3 - коефіцієнт корекції програми в ході розробки.
. Коефіцієнт b збільшення витрат праці, внаслідок недостатнього опису завдання, залежно від складності завдання приймається від 1,2 до 1,5, у зв'язку з тим, що дана задача, не поставила вимогу уточнення і великих доробок, приймемо b=1,3.= 1,3 - коефіцієнт збільшення витрат праці.
. Коефіцієнт кваліфікації розробника k визначається залежно від стажу роботи і становить:
для працюючих до 2 років - 0,8;
від 3 до 5 років - 1,0;
від 5 до 8 років - 1,2;
понад 8 років - 1,5.
Розробник, якому було доручено це завдання, мав досвід роботи за фахом менше двох років, тому приймемо k=0,8.=0,8 - коефіцієнт кваліфікації розробника .. Розрахунок витрат підприємства.
. Оклад програміста становить 6,000 рублів. З урахуванням наведених коефіцієнтів заробітної плати, основна заробітна плата розробника програмного продукту складе:
ЗП осн=ЗП * з * (р + 1) * b * k=6000 * 0,8 * (0,3 + 1) * 1,3 * 0,8
ЗП осн=6489,6 рублів.
. Страхові відрахування беруться в розмірі 34% від основної заробітної плати, і рівні: 6489,6 * 34%=2206,464 руб.
Оскільки додаткова заробітна плата у вигляді премії працівнику за цей час не виплачувалася, то сумарна заробітна плата (ЗП сум) за весь період розробки програмного продукту буде дорівнює основною.
ЗП Заг=(6489,6руб. + 2206,464руб) * 166 ч.=8201,96
ч.
(І за весь період розробки загальна заробітна плата складе: 8201,96)
Утримання та експлуатація обчислювальної техніки.
Амортизація.
Утримання та експлуатація обчислювального комплексу вважається таким чином:
Свт=См-ч * Чісло_часов_отладкі,
де См-ч - вартість машинного - години.
Кількість годин налагодження становить:
Уточнення структури та форми подання, вхідних і вихідних даних, розробка алгоритму розв'язання задачі, розробка структури програми, розробка плану заходів з розробки та впровадження ПП, розробка пояснювальної...
