Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління на підприємстві

Реферат Управління на підприємстві





у реєстрацію випуску цінних паперів товариства, анулювання цінних паперів, а також затвердження звітів про підсумки розміщення і погашення цінних паперів товариства, представлені в уповноважений орган;

) положення про філії та представництва товариства;

) протоколи загальних зборів акціонерів, матеріали з питань порядку денного загальних зборів акціонерів;

) списки акціонерів, що подаються для проведення загальних зборів акціонерів;

) протоколи засідань (рішень заочних засідань) ради директорів, матеріали з питань порядку денного ради директорів;

) протоколи засідань (рішень) виконавчого органу;

) кодекс корпоративного управління при його наявності.

. Інші документи, у тому числі фінансова звітність товариства, зберігаються протягом строку, встановленого відповідно до законодавства РК.

. На вимогу акціонера товариство зобов'язане надати йому копії документів, передбачених цим Законом, у порядку, визначеному статутом товариства, при цьому допускається введення обмежень на надання інформації, що становить службову, комерційну або іншу охоронювану законом таємницю.

Розмір плати за надання копій документів встановлюється суспільством і не може перевищувати вартість витрат на виготовлення копій документів та оплату витрат, пов'язаних з доставкою документів акціонеру.

Документи, які регламентують окремі питання випуску, розміщення, обігу та конвертування цінних паперів товариства, що містять інформацію, що становить службову, комерційну або іншу охоронювану законом таємницю, повинні бути представлені для ознайомлення акціонеру на його вимогу.

Реорганізація і ліквідація

. Акціонерне товариство може бути реорганізовано або ліквідовано за рішенням зборів акціонерів. Інші підстави та порядок реорганізації та ліквідації акціонерного товариства визначаються цим Кодексом та іншими законодавчими актами.

. Акціонерне товариство має право перетворитися в господарське товариство або виробничий кооператив.

Плюси АТ

. Відповідальність засновника акціонера АТ за зобов'язаннями організації є обмеженою. Ви відповідаєте перед кредиторами АТ лише у межах вартості неоплаченої частини вкладу до статутного капіталу належать вам акцій АТ. Однак, якщо ви, як засновник, своїми діями викликали банкрутство юридичної особи, на вас може бути покладена додаткова відповідальність за зобов'язаннями товариства у разі недостатності його майна. У тій частині, в якій ви оплатили внесок у статутному капіталі або належать вам акції, ви несете ризик збитків, пов'язаних з діяльністю юридичної особи.

. Якщо у вас є партнери по бізнесу, АТ можуть реалізувати ваші спільні плани, оскільки ці організаційно-правові форми допускають можливість мати декілька засновників (учасників). При цьому кількість засновників (учасників) не обмежена.

. АТ може бути перетворено в юридичну особу іншої форми (наприклад, в ТОО), може бути піддано процедурам злиття, виділення, приєднання, поділу. Це дає великі можливості для пристосування до поточних потреб бізнесу.

. АТ може відкрити філію або представництво, тобто відокремлений структурний підрозділ в іншому місті, області чи навіть країні.

Мінуси АТ

. АТ платить велику кількість податків і за високими ставками. Корпоративний прибутковий податок становить 20% від отриманого доходу, за мінусом відрахувань, пов'язаних з отриманням доходу і збитками (ст. 135 НК РК). Соціальний податок складе 11% від фонду заробітної плати юридичної особи (ст. 317 НК РК). Втім, при застосуванні спеціального податкового режиму - спрощеної декларації (що можливо для юридичних осіб - суб'єктів малого бізнесу) дохід АТ буде обкладатися за ставками 3% від суми виручки. У цьому випадку зроблені витрати до уваги не приймаються, а суми податків сплачуються рівними частками у вигляді корпоративного прибуткового і соціального податків.

Щодо ПДВ умови ті ж: податок на додану вартість сплачується у випадку, якщо буде перевищений мінімум обороту з реалізації товарів, робіт і послуг, що становить 30000-кратну величину МРП, протягом будь-якого періоду (не більше 12- місячного). Також АТ зобов'язане перераховувати індивідуальний прибутковий податок із зарплати своїх працівників і внески в накопичувальні пенсійні фонди за них, але ці суми утримуються із зарплати самих працівників.

. У АТ складний бухгалтерський і податковий облік.

. АТ необхідно крім податкових органів здавати звітність до органів статистики.

. Процедура державної р...


Назад | сторінка 5 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління портфелем цінних паперів акціонерного товариства та методи його ...
  • Реферат на тему: Первинна емісія цінних паперів корпорації шляхом розміщення додаткових акці ...
  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Компетенція загальних зборів акціонерів
  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?