працювати, Йому звітність, создать оптімальні умови для Виконання его виробничих обов «язків. Існує цілий ряд норм, Виконання якіх дозволяє Багато в чому Забезпечити Такі умови, продовжіті життя даним конкретному індівіду и Зберегти его дорогоцінне здоров »я.
Законодавство України про охорону праці являє собою систему взаємозв «язаних нормативно-правових АКТІВ, что регулюють отношения у Галузі реалізації ДЕРЖАВНОЇ політики Щодо правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічніх и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження здоров »я і працездатності людини в процесі праці. Воно Складається з конституції України, Закону України «Про охорону праці», Кодексу законів про працю України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втрата працездатності» та прийнятя відповідно до них нормативно-правових АКТІВ.
Основною метою управління охороною праці в банку це - підготовка, Прийняття та реалізація РІШЕНЬ З ПИТАНЬ охорони раці, Які забезпечувалі б Безпечні и НЕ шкідліві умови праці, Збереження здоров я та Великої працездатності всех працівніків банку в процесі їх Трудової ДІЯЛЬНОСТІ при мінімальніх витрат на охорону праці.
Для Виконання віщезазначеної мети нужно Виконувати Такі основні Завдання:
1. Забезпечення учета, та доведення до всіх працівніків банку управлінської, нормативно-правової, довідкової та навчально-методичної ІНФОРМАЦІЇ з охорони праці в такому необхідному об ємі щоб віконуваліся безпечне Виконання трудових обов язків.
2. Забезпечення організації навчання по вопросам охорони праці и ПРОФЕСІЙНОГО відбору працівніків відповідно з Вимогами нормативно правових АКТІВ з охорони праці.
. Забезпечення назначення відповідальніх ОСІБ, за решение конкретних вопросам охорони праці, Розподіл обов язків, прав та відповідальності відповідальніх ОСІБ и Виконавців по вопросам охорони праці.
. Забезпечення Прийняття та реалізації у встановленому порядку ефективного РІШЕНЬ, мір и коштів з ПІДТРИМКИ безпечного та нешкідлівіх умів праці, знищення небезпечних та шкідливих факторів, та других відхілень від нормативних вимог, порушеннях вимоги безпеки.
Під про єктами управління охороною праці в банку розуміють:
· Трудова діяльність працівніків банку (стан здоров я, тяжкість праці, режим праці та відпочинок).
· Технологічне и допоміжне обладнання, Будівлі і споруди, (технічний стан, Безпечність и НЕ шкідлівість Використання, попереджувальних ремонтів).
· Виробнича природа (мікроклімат, освітлення, вентиляція та кондиціонування Повітря, шум, організація РОБОЧЕГО місця, сані умови).
Структурно - функціональна схема системи управління охороною праці (СУОП) банку.
Зовнішні органі управління и Нагляду за охороною праці : Кабінет Міністрів, Міністерства, Органи віконавчої Влада і самоуправління, Органи державного Нагляду за охороною праці (Держнаглядохоронпраці, Держсанепідемнагляд , держпожнагляду и Інші.), органами прокуратури и суду. Рекомендації для прийняття РІШЕНЬ
Рис.4.1. Структурно - ...
