никами) і органами виховної роботи.
Організація і проведення психологічної роботи здійснюється на основі наступних принципів: вчити війська тому, що необхідно в бою, свідомості і активності; системності і послідовності у підготовці; небезпеки і ризику; колективності і самостійності дій; максимальне наближення форм і методів психологічної підготовки до реальних бойових умов; індивідуальний підхід у навчанні та наданні допомоги та інші.
Практика психологічної роботи в частинах і підрозділах, що беруть участь в бойових діях, показує, що її основними формами є соціально-психологічне вивчення; психодіагностика; психологічне консультування, психологічна профілактика та психологічна корекція, а так само немедичного психотерапія.
Серед факторів, що роблять вирішальний вплив на ефективність психологічної роботи в частинах і підрозділах, необхідно виділити цілеспрямоване проведення заходів з психологічної підготовки, психологічного супроводу, психологічної допомоги та реабілітації; своєчасне проведення психологічної оцінки обстановки, прогнозування та розрахунку психогенних втрат; єдність дій і узгодженістю проведених командирами (начальниками), органами виховної роботи та військово-медичною службою.
До основних силам і засобам психологічної роботи у військах (силах) відносяться штатні психологи і медичний персонал, кімнати психологічного розвантаження, смуги психологічної підготовки та імітаційні засоби, тренажерні комплекси, засоби психодіагностики, методики і засоби психологічної допомоги та реабілітації. З метою нарощування рівня психологічної роботи, маневру її силами і засобами на головних напрямках (районах) бойових дій з'єднання, частини в певних командиром місцях розташовуються спеціалізовані підрозділи органів виховної роботи - стаціонарні та мобільні центри (пункти) психологічної допомоги та реабілітації з'єднання (частини).
. Військово-соціальна робота.
Наступним видом морально-психологічного забезпечення виступає військово-соціальна робота. У широкому сенсі слова військово-соціальна робота - це діяльність органів військового управління, здійснювана у взаємодії з органами державної влади та громадськими об'єднаннями з метою реалізації державної соціальної політики у Збройних Силах, надання допомоги військовослужбовцям, членам їх сімей та цивільному персоналу у вирішенні їхніх соціальних проблем , створення належних соціальних умов для успішного виконання бойових завдань, що стоять перед військами (силами).
У вузькому сенсі слова військово-соціальна робота як вид морально-психологічного забезпечення являє собою систему узгоджених, цілеспрямованих організаційних, правових, соціально-економічних і виховних заходів, спрямованих на реалізацію соціальних гарантій військовослужбовців та членів їх сімей, передбачених законами та іншими нормативними правовими актами.
Військово-соціальна робота організується і проводиться з метою створення соціальних умов для ефективного виконання особовим складом своїх службових обов'язків у ході бойових дій військ (сил), підтримання в частинах і підрозділах правопорядку і військової дисципліни, практичної реалізації соціальних гарантій військовослужбовців та членів їх сімей, передбачених законами та іншими нормативними правовими актами для воєнного часу.
Військово...
