ичними особами.
Метою розробки і прийняття Національної стратегії протидії корупції є викорінення причин і умов, що породжують корупцію в російському суспільстві.
Для досягнення зазначеної мети повинні послідовно вирішуватися такі завдання:
o формування відповідних потребам часу законодавчих та організаційних засад протидії корупції;
o створення умов, що ускладнюють можливість корупційної поведінки і забезпечують зниження рівня корупції;
o забезпечення виконання членами суспільства норм антикорупційного поведінки, включаючи застосування в необхідних випадках заходів примусу відповідно до законодавчими актами Російської Федерації.
Серед принципів розробки та реалізації Національної стратегії протидії корупції основними є:
o визнання корупції однією з системних загроз безпеці Російської Федерації;
o використання у протидії корупції системи заходів із запобігання корупції;
o конкретизація антикорупційних положень федеральних законів та інших правових актів.
У плані реалізації стратегії, зокрема, намічається впровадження в діяльність федеральних органів державної влади, інших державних органів інноваційних технологій, що підвищують об'єктивність і забезпечують прозорість при прийнятті законодавчих актів, міжвідомчого електронної взаємодії зазначених органів та їх взаємодії з громадянами та організаціями в рамках надання державних послуг.
Для цього буде потрібно вдосконалення роботи підрозділів кадрових служб федеральних органів виконавчої влади та інших державних органів з профілактики корупційних та інших правопорушень. У цьому плані великі надії покладаються на підвищення значущості комісій з дотримання вимог до службового поводження державних службовців Російської Федерації та врегулювання конфлікту інтересів.
Крім цього, передбачається поширити обмеження, заборони і обов'язки, встановлені законодавчими актами Російської Федерації з метою запобігання корупції, на осіб, що заміщають державні посади, включаючи вищих посадових осіб (керівників вищих виконавчих органів державної влади), державні посади суб'єктів Російської Федерації та муніципальні посади.
Одночасно планується підвищення грошового утримання та пенсійного забезпечення державних і муніципальних службовців. Також, продовжиться вдосконалення системи фінансового обліку та звітності відповідно до вимог міжнародних...
