адрів, включаючи військово-соціальних працівників.
Військово-соціальної роботи, проведеної у частинах і підрозділах притаманні такі функції як морально-гуманістична, інформаційно-комунікативна, регуляційних-профілактична, організаційно-методична, діяльнісної-забезпечує, соціально-психологічна, захисна, консультативна, координаційна і ін
В армійських і флотських частинах реалізується система роботи посадових осіб з організації військово-соціальної роботи. Вона являє собою єдність забезпечують заходів, реалізацію посадовими особами службових обов'язків, поетапне вирішення певного кола військово-соціальних завдань і сукупність узгоджених і періодично проведених заходів на всіх рівнях військового управління, направленних на комплексну реалізацію цілей і завдань військово-соціальної роботи як в мирний, так і воєнний час.
До основних форм військово-соціальної роботи відносяться перевірки дотримання законодавства про права та пільги військовослужбовців, контроль за повним забезпеченням військовослужбовців усіма належними видами і нормами забезпечення; індивідуальне та колективне консультування з соціально-правових питань; проведення бесід, занять та семінарів з соціально-правової тематики; робота з листами, скаргами і заявами військовослужбовців і громадян, прийом відвідувачів з військово-соціальних питань та ін
Крім того, при проведенні військово-соціальної роботи в частинах і підрозділах практикуються правове інформування, проведення зборів військовослужбовців, профспілкових організацій і членів сімей військовослужбовців, соціологічних досліджень щодо виявлення соціального самопочуття особового складу, прийом військовослужбовців командним складом і організація роботи громадських приймалень з особистих питань, індивідуальна робота з військовослужбовцями та членами їх сімей, відповіді на звернення і скарги військовослужбовців і членів їх сімей з військово-соціальних питань.
До матеріальної базі військово-соціальної роботи відносяться куточки правових знань у підрозділах, методичні класи військово-соціальної та правової роботи, пункти військово-соціальної роботи в Будинках офіцерів, бібліотеках і клубах військових частин, наочна агітація з військово-соціальних питань, що розміщується в місцях несення бойової служби та бойового чергування, відпочинку і дозвілля особового складу.
Пункти військово-соціальної роботи створюються з метою надання консультаційної допомоги військовослужбовцям та членам їх сімей з реалізації широкого кола питань соціальної допомоги і захисту, а також зняття соціальної напруженості у військових колективах. На воєнний час його штат передбачає три посадових особи - начальник пункту і консультант (офіцери) і цивільний фахівець. Загальне керівництво довідково-консультативним пунктом здійснює заступник командира частини з виховної роботи.
Ефективність вирішення завдань військово-соціальної роботи досягається своєчасною розробкою пропозицій і заходів щодо забезпечення соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей; зосередженням і нарощуванням зусиль військово-соціальної роботи у військах (силах), що діють на головних напрямках і виконують найбільш відповідальні бойові завдання; прогнозуванням розвитку соціальної обстановки та прийняттям попереджувальних заходів з недопущення негативних ситуацій, постійним вивченням і задоволе...
