Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Кадрова політика підприємства

Реферат Кадрова політика підприємства





хгалтера, персонал

24492000

Навчання персоналу

Персонал, залучений фахівець

75000

Матеріально-технічне постачання

Персонал, майстер з виробництва

127000

Інше

Персонал, майстер з виробництва, енерго збутова компанія, заправки, організація з водопостачання

3192780

Разом

124355070

Додаток Д

Анкета на оцінку ступеня задоволеності роботою

ШАНОВНИЙ ТОВАРИШ!

Просимо Вас взяти участь у дослідженні соціально-психологічного клімату в трудовому колективі.

Ваша завдання полягає в заповненні цієї анкети. Від повноти і точності відповідей залежить успіх всього дослідження.

Уважно прочитайте питання і пропоновані варіанти відповідей на них. У графі з обраним Вами відповіддю поставте знак «+». Якщо жоден із запропонованих відповідей Вас не влаштовує, просимо обов'язково зазначити графу «важко відповісти», а не залишати питання без відповіді.

Підписувати анкету не обов'язково. Заздалегідь дякуємо Вас!

Оцініть, наскільки ви

задоволені

Ступінь задоволеності

абсолютно задоволений

мабуть, задоволений

абсолютно не задоволений

затрудняюсь відповісти

1

2

3

4

5

1. Вибраній професією

2. Змістом праці (наскільки Вам цікава виконувана робота)

3. Організацією праці

4. Оплатою праці

5. Відносинами в колективі

6. Стилем і методами роботи керівника

7.Отношеніем адміністрації до потребам працівників

8. Перспективами професійного зростання

9. об'єктивної оцінки Вашої роботи керівником

10. Рівнем інформованості про справах Вашого підприємства

11. Можливістю впливати на справи в колективі

12. Соціально-побутовими умовами на виробництві

ласка, повідомте деякі відомості про себе:

1. Стать:

чоловіча;

жіночий;

2. Вік:

до 19 років,

30-39 років,

20-29 років,

40-49 років,

50 років і старше

3. Стаж: роботи:

до 3 років,

3-5 років,

5-10 років,

10-15 років,

понад 15 років

а) Загальний стаж;

б) Стаж роботи на підприємстві;

в) Стаж роботи за даною професією.

4. Освіта:

середню загальну, ПТУ, технікум, вища

(необхідне підкреслити)

ДЯКУЄМО ЗА СПІВПРАЦЮ!

Додаток Е

Д?? Аграмми на оцінку ступеня задоволеності роботою

Малюнок Е.1-Діаграма на ступінь задоволеністю обраною професією

Малюнок Е.2 - Діаграма на ступінь задоволеністю змістом праці

Малюнок Е.3 -Діаграма на ступінь задоволеністю ор...


Назад | сторінка 57 з 58 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження задоволеності шлюбом і ціннісних орієнтацій у подружжя зі стаже ...
  • Реферат на тему: Вивчення задоволеності шлюбом в сім'ях до 10 років спільного життя
  • Реферат на тему: Аналіз рентабельності роботи свердловин в динаміці років і шляхи її підвище ...
  • Реферат на тему: Теорія соціальної роботи як наукова дисципліна: об'єкт і суб'єкт до ...
  • Реферат на тему: Удосконалення законодавства з охорони праці в Росії і за кордоном за останн ...