налу;
- дотримання трудового законодавства;
- низькі матеріальні витрати і витрати часу.
Як можна скористатися можливостями, використовуючи сильні сторони:
- навчання персоналу, необхідного саме даної організації;
- цільове навчання;
- PR компанії з точки зору хороших умов праці;
- використання різних способів найму.
За рахунок чого можна знизити загрози:
- поліпшення умов праці (наприклад, впровадження всіляких форм стимулювання);
- організація навчання підприємством з необхідним спеціальностями;
- впровадження в організаційну структуру відділу кадрів.
Слабкі сторони:
- низький рівень вимог до кандидата;
- відсутність моделей робочих місць, кваліфікаційних карт і карт компетенцій;
- не перевіряються професійно-важливі якості та особистісні характеристики кандидата;
- одноманітність методів відбору;
- перевантаженість безпосереднього керівника;
- відсутність маркетингу персоналу;
- ігнорування внутрішніх джерел найму.
Що може перешкодити скористатися можливостями:
- відсутність необхідних фахівців у навчальних закладах та кадрових агентствах;
- можлива відмова зовнішніх джерел співпрацювати з підприємством;
- недостатньо коштів для співпраці організації з зовнішніми джерелами найму і для реклами;
- використання неефективного маркетингу персоналу;
- виникнення конфліктів у колективі.
Найбільші небезпеки для фірми:
- низька якість пропонованої робочої сили;
- погана репутація фірми;
- зупинка виробництва через відсутність необхідних фахівців.
Додаток В
Блок - хаус
Рисунок В.1 -Від блок-хауса з модрини
Рисунок В.2 - Будинок облицьований блок-хаусом
Додаток Г
Проект диверсифікації виробництва
Таблиця Г.1 - Кошторис проекту з диверсифікації виробництва
Заходи
Місяць
Учасники
Витрати, руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Будівництво цеху
Будівельна компанія, директор
30000000
Проект щодо розстановки обладнання
Будівельна компанія, заступник директора з виробництва
62000
Закупівля обладнання (верстати, кран, навантажувачі)
Заст. директора з виробництва, магазин спеціального обладнання
26406290
Оренда лісосировинної бази
Заст. директора по сировині, майстер щодо відведення лісу, бригади, орендодавець
40000000
Оплата праці
Заст. директора зі збуту та фінансам, бу...
