и. Перший - це коефіцієнт мобільності виходу з соціального шару. Він свідчить, наприклад, про те, скільки синів кваліфікованих робітників стали інтелігентами або селянами. Другий - коефіцієнт мобільності входу в соціальний шар. Він свідчить про те, з яких шарів поповнюється, наприклад, шар інтелігентів. Він виявляє соціальне походження людей.
В
3.7 Демографічні чинники мобільності
На вертикальну і горизонтальну мобільності впливають стать, вік, рівень народжуваності, смертність, щільність населення. Перенаселені країни частіше відчувають наслідки еміграції, ніж імміграції. Там, де високий рівень народжуваності, населення більше молоде і тому більш рухливе, і навпаки.
Для молодих властива професійна, для дорослих - економічна, для літніх - політична мобільність.
Рівень народжуваності неоднаково розподілений по класах. У нижчих класів, як правило, більше дітей, а у вищих - менше. Існує закономірність: чим вище людина піднімається по соціальних сходах, тим менше дітей у нього народжується.
Навіть якщо кожен син багатія піде по стопах свого батька, на верхніх щаблях соціальної піраміди все одно утворюються порожнечі, які заповнюють вихідці з нижчих класів. Ні в одному класі люди не планують точну кількість дітей, необхідних для заміщення батьків. Кількість вакансій і кількість претендентів на зайняття тих чи інших соціальних позицій у різних класах різне.
Професіонали (лікарі, юристи тощо) та кваліфіковані службовці не мають достатньо дітей, які могли б заповнити їх робочі місця в наступному поколінні. Навпаки, фермери і сільськогосподарські робітники, якщо мова йде про США, мають на 50% більше дітей, ніж їм необхідно для самозамещенія. Неважко розрахувати, в якому напрямку повинна відбуватися соціальна мобільність у сучасному суспільстві.
Висока і низька народжуваність в різних класах створює для вертикальної мобільності той же ефект, який створює для горизонтальної мобільності щільність населення в різних країнах. Страти, як і країни, можуть бути перенаселені або недонаселени.
В
3.8 Мобільність в СРСР
Радянські соціологи в 60-80-ті роки досить активно вивчали між-і Внутрипоколенная, а також між-і внутриклассовую мобільність. Основними класами вважалися робітники і селяни, а классоподобной прошарком - інтелігенція.
Перехід між цими трьома групами називається межклассовая переміщеннями, а перехід всередині групи - внутріклассовой. Якщо робітник, селянин чи інтелігент підвищував рівень освіти і переходив з мадекваліфіцірованной до середньо-або висококваліфікованої посади, залишаючись робочим, селянином чи інтелігентом, то він здійснював внутріклассовой переміщення.
Коли робітники, селянство і інтелігенція поповнюються в основному за рахунок вихідців зі свого класу, говорять про самовідтворенні класу або відтворенні його на власній основі. Згідно великомасштабним дослідженням (вони охоплюють країну, цілі регіони або міста), проведеним у різні роки Ф.Р.Филиппова, М.Х. Тітми, Л.А. Гордоном, В.М. Шубкіна, 2/3 інтелігенції поповнюється за рахунок вихідців із цієї групи. Ще вище ця частка серед робітників і селян. Діти робітників і селян переходять у категорію інтелігентів частіше, ніж діти інтелігентів стають селянами і робітниками.
Перехід з селян і робітників у інтелігенцію називається вертикальною міжкласової мобільністю. У 30-50-і роки вона була особливо активним. Стара інтелігенція була знищена, її місце зайняли вихідці з робітників і селян. Сформувалася нова соціальна спільність - "народна інтелігенція". Партія більшовиків висувала на керівні пости в промисловості, сільському господарстві, держапараті простих людей. Їх називали "червоними директорами", "висуванцями". Але в 60-80-ті роки межклассовая мобільність сповільнилася. Настав період стабілізації.
На перший план виступила внутриклассовая мобільність, в 70-80-і роки на неї припадало до 80% всіх переміщень. Внутриклассовую мобільність ще називають переходом від простої праці до складного. Робочий залишається робочим, але його кваліфікація постійно зростає.
Цікаві дані про демографічний складі переміщаються. У цілому жінки мобільніші чоловіків, молоді мобільніше літніх. Але чоловіки у своїй кар'єрі частіше, ніж жінки, перестрибують через кілька ступенів. Останні вважають за краще пересуватися поступово. З малокваліфікованих робітників у висококваліфіковані і в фахівці чоловіки просуваються в кілька разів частіше жінок, для яких звичайна справа...
