тип:
Питання 55. Ким Ви відчуваєте себе по відношенню до роботодавця.- Відповідь: 5. Експлуатованих.
Питання 60. Чому Ви б хотіли (або не хотіли) брати участь в управлінні підприємством?- Відповіді: 1. Довіряю це керуючим, так як вони краще знають які питання і як вирішувати; 2. Всі повинні займатися своєю справою: працівники - працювати, керуючі - управляти.
Питання 67. Яке з суджень найбільше відповідає Вашу думку?- Відповідь: 1. Держава повинна гарантувати мінімум матеріальних і соціальних благ кожній людині, піклуватися про всіх.
Питання 90. Уявіть ситуацію, коли Ваш начальник вимагає від Вас суворого дотримання всіх етапів і елементів роботи, хоча Ви не згодні з ним за деякими пунктами. Ваші дії?- Відповідь: 1. Ви дотримуєтеся інструкції керівника.
. Адаптується тип:
Питання 55. Ким Ви відчуваєте себе по відношенню до роботодавця.- Відповіді: 3. Найманим працівником; 4. Власником своєї робочої сили.
Питання 60. Чому Ви б хотіли (або не хотіли) брати участь в управлінні підприємством?- Відповідь: 3. Керуючі повинні радитися з працівниками з питань колдоговору, зарплати, умов праці.
Питання 67. Яке з суджень найбільше відповідає Вашу думку?- Відповідь: 3. Держава має допомагати тільки слабким, незахищеним (інвалідам, людям похилого віку, дітям і т.д.).
Питання 90. Уявіть ситуацію, коли Ваш начальник вимагає від Вас суворого дотримання всіх етапів і елементів роботи, хоча Ви не згодні з ним за деякими пунктами. Ваші дії?- Відповідь: 2. Ви висловлюєте незгоду, але виконуєте розпорядження.
. Партнерський тип:
Питання 55. Ким Ви відчуваєте себе по відношенню до роботодавця.- Відповіді: 1. Партнером; 2. Власником, співвласником, акціонером.
Питання 60. Чому Ви б хотіли (або не хотіли) брати участь в управлінні підприємством?- Відповідь: 4. Керуючі повинні радитися з працівниками з усіх проблем підприємства.
Питання 67. Яке з суджень найбільше відповідає Вашу думку?- Відповіді: 2. Кожен повинен покладатися на самого себе, а не сподіватися на держави; 4. Держава повинна допомогти людям навчитися жити в нових, незвичних для них умовах.
Питання 90. Уявіть ситуацію, коли Ваш начальник вимагає від Вас суворого дотримання всіх етапів і елементів роботи, хоча Ви не згодні з ним за деякими пунктами. Ваші дії?- Відповідь: 3. Ви заперечуєте і відстоюєте свою точку зору.
Протиріччя відповідей типу призводило до виключення респондента з вибірки.
Фактори, що впливають на тип орієнтацій суб'єктів СТО
Загальні:
- економічна ситуація в країні;
- характер політики держави у сфері соціально-трудових відносин;
- поширеність і зміст стереотипів патерналістського масової свідомості;
- ситуація на ринку праці.
Специфічні:
матеріальне становище:
- рівень доходів;
- форма власності підприємства;
- наявність і характер власності.
Трудова середу:
