рентоспроможності підприємства та патенти розглядаті его соціально-відповідальну діяльність. На мікрорівні визначаються Такі напрями позитивного впліву етики бізнесу на діяльність підприємства [21, c.179]:
фінансові аспекти - існує позитивна взаємозалежність между етичний та соціально відповідальною поведінкою підприємства та прібутковістю его ДІЯЛЬНОСТІ в довгостроковій перспектіві;
Продуктивність праці - створення різніх мотіваційніх схем, МОЖЛИВИЙ для перенавчання та Підвищення кваліфікації, розвиток неформальних форм спілкування, турбота про здоров я та моральний клімат в колектіві спріяє збільшенню продуктивності праці;
отношения з іншімі групами стейкхолдерів - створення сприятливі умів для спілкування та налагодження довготривалий отношений зі Споживачем, інвесторамі, державою ТОЩО.
Таким чином, Конкурентоспроможність підприємств залізничного транспорту в значній Ступені візначається вплива СОЦІАЛЬНИХ факторів, до якіх Пропонуємо Віднести Такі:
сформовані трудові відносини в колектіві;
розвіненість социальной інфраструктурі;
соціально-психологічний клімат в колектіві, корпоративна культура;
рівень сприйняттів колективом Концепції соціально-відповідального бізнесу;
мотіваційній Механізм на підприємстві, у т.ч. ефективність СОЦІАЛЬНОГО пакету;
рівень Впровадження СОЦІАЛЬНИХ проектів та реализации СОЦІАЛЬНИХ програм ТОЩО.
Розглянемо Последний фактор більш докладно.
Як стверджує Войцеховський Н.С. соціальні проекти могут розглядатіся як інвестиційні та науково-технічні, если смороду по своих наслідках вплівають на суспільне життя [25, с. 10]. Вчений предлагает розділіті соціальні проекти за масштабами реализации на макросоціальні та мікросоціальні проекти, а по термінах реализации в часі - на короткострокові, середньострокові та Довгострокові проекти.
Соціальний проект, на мнение Лукова В.А., є сконцентрованості ініціатором проекту соціальне нововведення, метою которого є создания, модернізація та підтримка в середовіщі, что змінюється, матеріальної та духовної цінності, Пожалуйста має просторово-часові та Ресурсні Межі та Вплив которого на людей візнається позитивним по своєму соціальному значеннях [25, с. 16] .оціальній проект необходимо розглядаті в декількох аспектах:
по-перше, характеристику інвестиційно-інноваційної діяльності підприємства (рівень Впровадження СОЦІАЛЬНИХ інновацій);
по-одному, соціально-організаційну умову реализации соціально-економічного розвитку персоналу, яка Забезпечує інтеграцію персоналу та робити внесок у формирование факторний елементів его згуртованості.
Перший аспект потребує РОЗГЛЯДУ СОЦІАЛЬНИХ інновацій як результат інвестиційно-інноваційної діяльності підприємства относительно вирішенню СОЦІАЛЬНИХ цілей. Інвестиційно-інноваційна діяльність в соціальній сфере підприємства может охоплюваті Такі аспекти:
розробка та впровадження НОВИХ форм мотівації персоналу;
розробка та впровадження НОВИХ СОЦІАЛЬНИХ технологий удовольствие потреб персоналу;
розробка та создания НОВИХ про єктів соціальної інфраструктурі;
розробка та впровадження НОВИХ форм та ІНСТРУМЕНТІВ взаємодії персоналу підприємства ТОЩО.
У загально розумінні соціальні інновації, націлені на гармонійній, збалансований розвиток людини й Суспільства, зберігаюче та раціональне вікорістовування трудового Капіталу. У сучасній соціальній державі самє соціальні інновації формують інноваційне середовище, Пожалуйста спріяє науково-технічним, технологічним та інформаційнім нововведень, забезпечують їх прискореного, Підвищення ефектівності вікорістовування новой техніки і технологій, скороченню інноваційніх витрат. У свою черго, особлива соціальна значущість інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ Полягає в тому, что інновації в максімальній ступіні спріяють розвитку творчості та трудового потенціалу особини, істотно розвівають соціальний Потенціал. Усвідомлення перспектівності та високий рівень соціальної відповідальності за розвиток інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ и інноваційного середовища, активно підтрімуваній керівніцтвом підприємства, забезпечують зростання НЕ только наукового, технологічного и економічного, но, что НЕ менше Важлива, - трудового та людського потенціалу.
За своєю природою соціальні проекти розділяються на Інноваційні та підтрімуючі. Перші націлені на Впровадження принципова НОВИХ розробок І, в більшості віпадків, є наслідком інноваційніх КОМЕРЦІЙНИХ проектів. Другі - вірішують проблеми екологічного характеру, Збереження та использование культурного на...
