методів и способів организации та форм бухгалтерського обліку, прийнятя підпріємством на підставі загально правил и особливую господарської ДІЯЛЬНОСТІ.
Облікова політика на Рівні країни має враховуваті Такі обставинні: рівень розвитку рінкової економіки та степень демократизації Суспільства, Поширення процесса інтеграції економіки країни у світовий економічний простір та вимоги міжнародніх інституцій относительно стандартизації та гармонізації обліку. З цією метою держава розробляє й пріймає ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ та Інші Нормативні документи, что регулюють питання бухгалтерського та статистичного обліку и звітності. Прикладом может буті чинний Закон України Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні .
Облікова політика підприємства має враховуваті Такі Важливі фактори: форму власності за та організаційно-правову структуру підприємства; вид економічної діяльності, что зумовлює Особливостігри та умови облікової роботи; параметри підприємства за ОБСЯГИ ДІЯЛЬНОСТІ, номенклатури продукції, чісельності Працюючий ТОЩО; отношения з податкового системою, наявність пільг та умови їх Отримання; умови забезпечення підприємства ресурсами та умови реализации готової продукції; матеріально-технічне забезпечення обліково-аналітичної роботи підприємства та рівень забезпеченості кваліфікованімі Обліковими працівнікамі; умови организации та стимулювання праці, відповідальності ТОЩО.
облікову політику предприятие візначає самостійно в особі его керівника та головного бухгалтера відповіднім наказом чі розпорядженя з обов'язковим Розкриття в ОКРЕМЕ Розділах методичних Принципів побудова бухгалтерського обліку, техніки его ведення та складання Фінансової и статистичної звітності, организации роботи бухгалтерської служби. Чінне законодавство надає шірокі права Стосовно формирование облікової політики.
ТОВ «АФ« Відродження »самостійно Визначи параметри та напрями облікової політики; Звертаючись форму бухгалтерського обліку як Певнев систему регістрів обліку, порядку І спосіб реєстрації та узагальнення информации в них з Дотримання єдініх методологічних засідок та з урахуванням особливую господарської ДІЯЛЬНОСТІ ї наявної технології ОБРОБКИ обліковіх даних; розробляє систему и форми управлінського обліку, звітності й контролю господарських операцій, візначає права працівніків на Підписання бухгалтерських документів; Затверджує правила документообороту и технологію ОБРОБКИ облікової информации, Додатковий систему рахунків и регістрів аналітичного обліку; может віділяті на окремий баланс філії, представництва, відділення та Інші відокремлені підрозділі, Які зобов'язані вести бухгалтерський облік, з Наступний включенням їх показніків до Фінансової звітності підприємства.
У формуванні облікової політики визначальності роль належить керівнику и головному бухгалтеру. Від їх компетенції та взаємостосунків покладів успішне Здійснення (провадження) облікової політики підприємства. Головний бухгалтер або особа, на якові покладаючи ведення бухгалтерського обліку підприємства, має певні обов язки, зокрема Забезпечує Дотримання на підприємстві встановленного єдініх методологічних засідок бухгалтерського обліку, складання и надана до Установлені Терміни Фінансової и статистичної звітності; організовує контроль за відображенням на Рахунка бухгалтерського обліку всех господарських операцій; вагітн доля в оформленні матеріалів, пов язаних з нестача та відшкодуванням Втратили від нестачі, крадіжкі и псування актівів підприємства; Забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництво, відділеннях та других відокремленіх підрозділах підприємства.
У свою черго керівник підприємства зобов'язаний создать необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, Забезпечити неухильне виконан всіма Підрозділами, службами та працівнікамі, прічетнімі до бухгалтерського обліку, правомірніх вимог бухгалтера относительно Дотримання порядку оформлення та Подання до обліку первинних документів.
Формуючі облікову політику, в даного товарістві керували основними принципами бухгалтерського обліку та Фінансової звітності: обачності, полного Висвітлення, автономності, послідовності, безперервності, нарахування та відповідності доходів и витрат, превалювання сутності над формою, історичної (фактічної ) собівартості, єдиного грошового вімірніка та періодічності. Принцип послідовності безпосередно стосується облікової політики підприємства. Звертаючись облікова політика застосовується підпріємством Із року в рік. У будь-якому разі вона має залішатіся незмінною прінаймні течение календарного року (з 1 січня по 31 грудня).
Зміна облікової політики можлива у випадках, передбачених Національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку, у зв'язку зі змінамі в законодавстві, Розробка та ЗАСТОСУВАННЯ НО...
