ться до адміністративної відповідальності, якому дозволяється давати свідчення, подавати докази, користуватися послугами адвоката.
Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено до суду або вищестоящий по підпорядкованості орган. Відносини адміністративної відповідальності припиняють виконання стягнення. Особа вважається, що не піддавався адміністративному стягненню, якщо протягом року з дня закінчення накладеного стягнення воно не вчинить нового адміністративного правопорушення.
Дисциплінарна відповідальність застосовується за вчинення дисциплінарного вчинку. Порядок застосування стягнення за порушення дисципліни регламентується Трудовим кодексом РФ, статутами про трудову дисципліну та іншими нормативними правовими актами. Згідно ст. 192 lt; garantF1: //12025268.19201gt; Трудового кодексу РФ за порушення трудової дисципліни застосовуються такі стягнення: зауваження, догана та звільнення. Останній захід може застосовуватися за більш грубі порушення трудової дисципліни, в тому числі:
) за систематичне невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків;
) прогул;
) поява на роботі в стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння;
) здійснення за місцем роботи розкрадання. Законодавством про дисциплінарну відповідальність можуть передбачатися й інші дисциплінарні стягнення.
Порядок застосування дисциплінарного стягнення досить докладно регламентується законодавством. Всі принципи юридичної відповідальності діють у сфері залучення працівника до дисциплінарної відповідальності. Посадова особа, дозволяючи справу про дисциплінарну відповідальність конкретного працівника, має бути впевнена в тому, що воно володіє повною інформацією про проступок, зібрало всі необхідні докази, а прийняте рішення є справедливим.
Законодавство встановлює досить короткі терміни притягнення працівника до дисциплінарному стягненню. Воно може застосовуватися безпосередньо після виявлення проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення. У кожному разі стягнення може бути накладено не пізніше шести місяців з дня вчинення проступку, а за результатами ревізії або перевірки фінансово-господарської діяльності - не пізніше двох років його вчинення. За кожну провину може бути застосоване лише одне дисциплінарне стягнення. Однак до правопорушника можуть застосовуватися й інші заходи примусу, які не є дисциплінарним стягненням. Так, працівник одночасно з доганою може бути позбавлений повністю або частково щомісячної чи квартальної премії.
Якщо протягом року з дня застосування дисциплінарного стягнення працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, то він вважається не мав дисциплінарного стягнення.
Цивільна відповідальність переслідує інші цілі, ніж кримінальна, адміністративна і дисциплінарна. Вона застосовується, насамперед, для відновлення порушених прав громадян, інших осіб у випадках невиконання боржниками своїх зобов'язань за договором або внаслідок заподіяння шкоди. Боржник, що не виконав або неналежно виконав зобов'язання за договором, зобов'язаний відшкодувати кредитору збитки, до яких входять витрати кредитора, реальний збиток і упущена вигода. За певної частини зобов'язань на боржника, що не виконав зобов'язань, може покладатися обов'язок виплачувати штрафні санкції у вигляді неустойки.
Правовосстановітельние цілі переслідує і відповідальність за шкоду, заподіяну особистості або майну громадянина чи юридичної особи. У відповідності зі ст. 1064 ЦК України шкода підлягає відшкодуванню в повному обсязі особою, яка її завдала. В окремих випадках, передбачених законом або договором, може встановлюватися обов'язок заподіювача шкоди виплатити потерпілому компенсацію понад відшкодування шкоди.
Однак цивільне право знає і каральні санкції. Це конфіскація, штраф і відмова у захисті суб'єктивного цивільного права. Конфіскація майна застосовується в якості однієї із санкцій за порушення цивільного законодавства і, зокрема, за здійснення угод з метою, суперечною основам правопорядку і моральності. Штрафні санкції (штраф, пеня) застосовуються до правопорушників незалежно від збитків, понесених стороною потерпілої в договорі, і виплачуються їй. Відмова у захисті суб'єктивного цивільного права застосовується у випадках зловживання правом уповноваженою особою. Згідно з ч. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаються дії громадян і юридичних осіб, здійснюються виключно з наміром заподіяти шкоду іншій особі, а також зловживання правом в інших формах. І там, де уповноважених суб'єкт не дотримується цієї норми, суд може відмовити у захисті належить йому права.
Цивільна відповідальність виникає з моменту невиконання зобов'язання у встановлений термін або виконання неналежним чином. Зобов'язання внаслідок заподіяння шкоди виникають з моменту його заподіяння. Характерна особливість цивільної відповідальності полягає в т...
