тів діяльності поставленим завданням. Тут виникає завдання визначитися з показниками, що дозволяє визначити і виміряти таку відповідність.
Єдиного визначення соціальних індикаторів, показників і критеріїв молодіжної політики не існує, хоча вони необхідні для того, щоб визначити соціальне становище молоді в загальній масі населення, виявити визначальні тенденції в її розвитку, оцінити ефективність зусиль, спрямованих на поліпшення її здоров'я, матеріального забезпечення, освіти, виховання та інші.
Деякі соціальні програми безпосередньо вимірні (наприклад, злочинність, наркоманія тощо), та відбір показників і кількісних критеріїв, що визначають ефективність вжитих заходів, не є проблемою. У той же час існують суспільні процеси (духовний розвиток тощо), які не можуть бути оцінені кількісно, ??результативність зусиль на цьому напрямку практично виміряти неможливо, і доводиться вдаватися до непрямих визначень. [5.c 84]
На федеральному рівні необхідно, насамперед, враховувати наступні моменти.
. Необхідність єдиного поняття «молодь» в цілому для Росії.
. Наявність концепції молоді (вікові межі, соціологічна характеристика, динаміка структурних змін молоді в процесі розвитку з урахуванням конкретних часових фаз і т. Д.).
. Наявність демографічної статистики та знання демографічних тенденцій.
. Рівень розвитку системи обов'язкової освіти
. Добробут молоді.
. Економічна роль молоді в суспільстві.
. Становище молоді в органах федерального, регіонального та місцевого управління.
. Участь молоді в діяльності політичних партій та молодіжних організацію.
. Молодь у науці.
. Участь молоді в масовому спорті
. Рух молоді за мир, масштаби і розмах руху, характеристика категорій молоді, залучених в рух за мир, мети і політичний зміст основних акцій і кампаній в русі молоді за мир, програми та акції солідарності молоді, форми вираження солідарності, боротьба молоді за мир і засоби масової інформації.
Погляд на молодь як на об'єкт впливу з боку держави і суспільства вимагає ясних уявлень про права молоді, віковому виборчому ценз для молоді; про закони і нормативні документах в галузі освіти, охорони праці, охорони здоров'я, охорони материнства, забезпечення інших соціальних прав молоді; нормативних документах, що регулюють відносини між державними органами і громадськими молодіжними організаціями, кримінальному законодавстві в галузі молоді, перспективи в області законодавства в інтересах молоді.
Необхідна виразна характеристика державних органів та установ, що займаються розробкою політики в галузі молоді, забезпеченням функціонування служб та установ для молоді та за участю молоді, наявність спеціальних програм і заходів державних і громадських органів по забезпеченню зайнятості молоді, ліквідації безробіття, охорони праці, програм у галузі освіти та професійного навчання, спеціальних програм для сільської та міської молоді, заходів щодо поліпшення становища маргінальних груп, програм в галузі охорони здоров'я молоді, умов соціального страхування, страхових сум, професійних хвороб, заходів з охорони здоров'я молодих матерів , наявності системи дитячих дошкільних закладів, санаторіїв і будинків відпочинку для молоді, спортивно-оздоровчих заходів, програм по боротьбі з алкоголізмом, наркоманією, курінням серед молоді та підлітків.
Ефективність молодіжної політики прямо пропорційна обсягам фінансування всіх видів діяльності в інтересах молоді, як на державному, так і на громадському рівнях. [3 .. 92]
Глава 3. Основні проблеми молодіжної політики, молодого покоління та шляхи їх вирішення
. 1 Проблеми молодіжної політики та шляхи їх вирішення
Ми розглянули концепцію молодіжної політики, і виходячи з цього ми можемо виявити кілька значущих проблем.
Перша проблема полягає в тому, що після закінчення вузу чи іншого навчального закладу йде брак робочих місць за фахом молодих фахівців, і цю проблему варто вирішувати на загальнодержавному рівні.
Вирішення цієї проблеми: після закінчення ВНЗ держава повинна запропонувати молодому спеціалісту кілька, або хоча б одне робоче місце за фахом на рік або кілька років, і не обов'язково поблизу його місця проживання, щоб він набирався необхідних навичок за професією і отримував робочий стаж, без якого він може не знайти місця роботи (така система розподілу існувала в Радянському Союзі і була дуже ефективна).
Друга проблема полягає в охороні здоров'я молоді.
