з наглядовою радою. Керівники підрозділів призначаються на посаду і звільняються з посади директором підприємства. Головний бухгалтер підприємства призначається і звільняється з посади директором підприємства за погодженням з наглядовою радою підприємства в порядку, встановленому Законом Республіки Білорусь.
Дирекція підприємства у складі директора, головного інженера, заступника директора з економіки та фінансів, заступника директора з логістики, заступника директора з ідеологічної роботи, заступника директора з виробництва, заступника директора з продажу, головного бухгалтера, начальника відділу правової та кадрової роботи здійснює функції організації та управління роботою підрозділів підприємства в усіх напрямках виробничо-господарської діяльності.
Виконавчим органом підприємства є дирекція на чолі з директором, який вирішує самостійно всі питання діяльності, за винятком віднесених Статутом товариства і законодавством до компетенції наглядової ради і зборів акціонерів.
Аналізуючи організаційну структуру управління ВАТ, бачимо, що безпосередньо директору підпорядковуються 6 функціональних керівників: заступник директора з економіки та фінансів;
заступник директора з виробництва;
головний інженер;
заступник директора з ідеологічної роботи;
заступник директора з логістики;
заступник директора з продажу.
Кількість і перелік функціональних керівників визначається штатним розписом на підприємстві. У свою чергу у кожного функціонального керівника в підпорядкуванні знаходяться певні підрозділи (ланки).
Заступник директора з економіки та фінансів, в його підпорядкуванні: бухгалтерія на чолі з головним бухгалтером, планово-економічне бюро, відділ організації праці та заробітної плати, сектор АСУП.
Заступник директора з виробництва, в його підпорядкуванні:
головний технолог;
бісквітний цех;
відділ маркетингу та стратегічного розвитку;
поліграфічний ділянку.
Головний інженер, в його підпорядкуванні: головний енергетик, головний механік, лабораторія КВПіА, ремонтно-будівельна дільниця, провідний інженер по системі менеджменту та якості, провідний інженер з охорони праці. Головний енергетик в свою чергу очолює відділ головного енергетика та курирує питання електротехнічного ділянки, ділянки експлуатації енергетичного і сантехнічного устаткування. Головний механік очолює відділ головного механіка і курирує такі служби: ремонтно-механічний ділянку, ділянку експлуатації технологічного устаткування.
Заступник директора з ідеологічної роботи, в його підпорядкуванні відділ правової та кадрової роботи, здоровпункт, їдальня, діловод;
Заступник директора з логістики, в його підпорядкуванні відділ матеріально-технічного постачання, центральний склад готової продукції, транспортний ділянку, ділянку адміністративно-господарського обслуговування;
Пряме підпорядкування директору: секретар приймальні керівника, центральна лабораторія, ділянка охорони, служба безпеки.
Дана організаційна структура управління на підприємстві має свої переваги і недоліки. Одна з переваг полягає в тому, що при вирішенні важливих питань і завдань відбувається більш глибока підготовка рішень, пов'язаних зі спеціалізацією працівників. Недолік полягає в тому, що відсутні взаємозв'язку на горизонтальному рівні між виробничими відділеннями.
Аналізуючи організаційну структуру управління ВАТ Кондитерська фабрика Слодич" , можна сказати про те, що організація при даній структурі управління працює ефективно, стабільно. Існуюча організаційна структура управління на підприємстві відноситься до лінійно-функціональному типу. На підприємстві постійно удосконалюється організаційна структура управління.
Матеріально-технічну базу і кошти підприємства (тобто його майно) складають основні та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, придбане майно за рахунок коштів підприємства. Джерелами формування майна акціонерного товариства є:
доходи, отримані від реалізації продукції, робіт, послуг, а також від інших видів господарської діяльності;
доходи від цінних паперів;
кредити банків та інших кредиторів;
грошові внески членів орендного підприємства;
інші джерела, не заборонені законодавством РБ.
Майно підприємства перебуває у власності акціонерного товариства, в якому частка держави становить не менше 70%, що залишилися 30% ...
