> Коефіцієнт швидкої ліквідності
Год201020112012Значеніе2,21,52,3
Значення показника говорять нам про те, що організація в змозі виконати поточні зобов'язання.
) Коефіцієнт абсолютної ліквідності показує, яку частину короткострокових зобов'язань підприємство в змозі погасити найближчим часом. Нормальним вважається значення коефіцієнта не менше 0,2.
Кал=(КФВ + ДС)/КО, (16)
де:
Кал - коефіцієнт абсолютної ліквідності,
КФВ - короткострокові фінансові вкладення,
ДС - грошові кошти,
КО - сума короткострокових зобов'язань.
Розрахункові значення коефіцієнта абсолютної ліквідності для ТОВ «ЗСК» в 2010-2012 роках наведено в табл.
Таблиця
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
Год201020112012Значеніе0,630,581,09
Коефіцієнт абсолютної ліквідності показує, яку частку короткострокових зобов'язань організація може погасити за 1 день. ТОВ «ЗСК» в 2010-2012 роках мало можливість виплатити свої короткострокові зобов'язання за 1 день за рахунок наявних висококваліфікованих активів.
Кредитоспроможність
Кредитоспроможність - це таке фінансово-господарський стан підприємства, яке дає впевненість в ефективному використанні позикових коштів, а також у здатності позичальника повернути кредит відповідно до умов договору.
Кпс=(ДО + КО)/СК, (17)
де:
Кпс - коефіцієнт платоспроможності,
ДО - сума довгострокових зобов'язань,
КО - сума короткострокових зобов'язань,
СК - власний капітал.
Розрахункові значення коефіцієнта платоспроможності для ТОВ «ЗСК» в 2010-2012 роках наведено в табл.
Таблиця
Коефіцієнт платоспроможності
Год201020112012Значеніе0,220,240,23
Низькі значення говорять про те, що організація має достатньо власних коштів, щоб вчасно виконати свої зобов'язання перед кредиторами.
Коефіцієнт автономії
Коефіцієнт автономії характеризує фінансову стійкість організації і показує, наскільки вона незалежна від кредиторів.
Ка=СК/А, (18)
де:
Ка - коефіцієнт автономії,
СК - власний капітал,
А - вартість активів.
Розрахункові значення коефіцієнта автономії для ТОВ «ЗСК» в 2010-2012 роках наведено в табл.
Таблиця
Коефіцієнт автономії
Год201020112012Значеніе0,810,80,82
Високі значення показника говорять про те, що організація має високий рівень фінансової незалежності та фінансової стійкості.
Середньооблікова чисельність
Середньооблікова чисельність працівників - це чисельність працівників підприємства в середньому за певний період.
Середньооблікова чисельність працівників за рік визначається шляхом підсумовування середньооблікової чисельності працівників за всі місяці і ділення одержаної суми на 12.
Середньооблікова чисельність працівників ТОВ «ЗСК» за 2010-2012 роки наведена в табл ..
Таблиця
Середньооблікова чисельність працівників за рік
Год201020112012Значеніе (чол.) лютого 2802 +2102 016Значеніе у% 1009788
На підприємстві в 2010-2012 рр. була проведена закупівля нового та модернізація старого обладнання, впровадження передових виробничих технологій. Нові технології були впроваджені в області гірських, загальнобудівельних робіт. Так само з'явилися нові види робіт, такі як виконання комплексу бурових робіт, виготовлення елементів і монтаж систем вентиляції, монтаж волоконно-оптичних кабелів зв'язку, охоронно-пожежної сигналізації, засобів відеоспостереження, зв'язку та контролю доступу. Далі був проведений аналіз кількості персоналу компанії в підрозділах. Висновки показали, що деяка кількість робочих місць підлягають скороченню через непотрібність.
Так само в ТОВ «ЗСК» були введені «м'які» методи скорочення чисельності персоналу. По-перше спостерігалося «природне» вибуття персоналу: пенсія, догляд з особистих причин. По-друге мало місце бути «м'яке» скорочення: до компанії створили систему компенсацій і підтримку при подальшому працевлаштуванні ...
