lign="justify"> Діти мають право на захист і на турботу, необхідну для забезпечення їхнього добробуту. Вони можуть вільно висловлювати свою думку. З урахуванням віку та рівня зрілості дітей це думка враховується при вирішенні питань, які зачіпають їхні інтереси. В усіх діях, які скоюють публічні влади або приватні установи по відношенню до дітей, першорядну увагу має надаватися забезпеченню найвищих інтересів дитини. Кожна дитина має право підтримувати на регулярних засадах особисті взаємини та безпосереднє спілкування зі своїми обома батьками, крім випадків, коли це суперечить його (її) інтересам.
Союз визнає і поважає право людей похилого віку вести гідне та незалежне життя, брати участь у громадському та культурному житті. Союз визнає і поважає право інвалідів витягувати для себе переваги із заходів, покликаних забезпечити їх самостійність, включення в соціальну та професійну життя, та участь у житті суспільства.
Працівникам або їх представникам повинні на підходящому рівні забезпечуватися своєчасне надання інформації та проведення з ними консультації, у випадках і на умовах, передбачених коммунітарних правом, національним законодавством і практикою.
Працівники і роботодавці або їх відповідні організації згідно коммунітарних праву, національному законодавству та практиці вправі вести переговори і укладати колективні угоди на підходящому рівні, і, у разі конфлікту інтересів, вдаватися до колективних дій, включаючи страйк, в метою захисту власних інтересів.
Кожна людина має право на звернення до безкоштовну службу, яка надає допомогу в працевлаштуванні. Кожен працівник відповідно до коммунітарних правом, національним законодавством і практикою має право на захист проти будь-якого безпідставного звільнення. Кожен працівник має право на умови праці, які поважають його (її) здоров'я, безпека і гідність. Кожен працівник має право на обмеження максимальної тривалості робочого часу і право на щоденне і щотижневе час відпочинку, а також на щорічну оплачувану відпустку.
Дитяча праця заборонений. Мінімальний вік для прийняття на роботу не може бути нижче того віку, коли закінчується період обов'язкової шкільної освіти, без шкоди правилам більш сприятливого характеру для молодих людей і з урахуванням можливих відступів з обмеженою сферою застосування.
Молоді люди, прийняті на роботу, повинні користуватися умовами праці, які відповідають їх віку. Вони повинні бути захищені від економічної експлуатації та від будь-якого виду робіт, здатного завдати шкоди їх безпеці, здоров'ю, фізичному, духовному, моральному чи соціальному розвитку, або здатного заважати їхній освіті.
Гарантується правова, економічна і соціальний захист сім'ї. З метою забезпечити взаємну сумісність сімейної та професійному житті кожна людина має право на захист проти всякого звільнення з мотивів, пов'язаних з материнством, а також право на оплачувану відпустку по вагітності та пологах, і відпустка по догляду за дитиною у зв'язку з народженням або усиновленням (удочерінням ) дитини.
Союз визнає і поважає право на доступ до системи допомоги по соціальному забезпеченню і до соціальних послуг, що гарантує захист в таких обставинах, як материнство, хвороба, нещасні випадки на робочому місці, знаходження на утриманні або старість, а також у разі втрати роботи, згідно з правилами, встановленими коммунітарних правом, національним законодавством і практикою.
Кожна людина, яка на законних підставах проживає і переїжджає на нове місце проживання в межах Союзу, володіє правом на допомоги по соціальному забезпеченню і на заходи соціальної підтримки відповідно до коммунітарних правом, національним законодавством і практикою.
З метою боротьби проти соціальної ізоляції і бідності, згідно правил, встановлених коммунітарних правом, національним законодавством і практикою, Союз визнає і поважає право на соціальну допомогу та на допомогу в забезпеченні житлом, покликані забезпечити гідне існування всім тим , хто мають достатніми засобами.
Кожна людина має право на доступ до системи профілактичних заходів у сфері охорони здоров'я та право користуватися медичною допомогою згідно з умовами, передбаченими національним законодавством і практикою. При розробці та реалізації всіх політик і всіх дій Союзу забезпечується підтримка високих стандартів захисту людського здоров'я.
Союз визнає і поважає існування доступу до служб загальноекономічного призначення, як це передбачено національним законодавством і практикою відповідно до Договору про заснування Європейського Співтовариства, з тим, щоб забезпечити поступальний розвиток соціального та територіального згуртування в рамках Союзу.
Високий рівень захисту та підвищення якості навк...
