(1,6%) і Москва (1,7%), Чукотський автономний округ (2,1%), Московська область (2 , 7%), Магаданська область (також 2,7%) і Ямало-Ненецький автономний округ (2,8%). Як вже було сказано, в центр країни і на Північ їдуть для того, щоб заробляти. І якщо вести статистику, яка відображала б кількість мігрантів, то дані регіони, безумовно, лідирували б і в цих списках.
Найвищий рівень безробіття в липні-вересні 2013 року був зафіксований в Інгушетії (44,5%) і Чечні (26,6%).
Саратовська область за рівнем безробіття в загальному списку регіонів посідає сьоме місце. У третьому кварталі 2013 року безробіття склала 4,7%. На 1 жовтня 2013 року кількість безробітних склало 30100 осіб, що на 11% більше, ніж в 2012 році.
Однак показник рівня безробіття протягом року впевнено знижувався, чому явно сприяла державна програма «Сприяння зайнятості населення Саратовської області на 2012-2014 року». За 2013 за даним проектом знайшли роботу 53400 чоловік.
У листопаді 2013 року на біржу праці звернулися 5 284 особи, з них в статусі безробітного зареєструвалося 1964 людини.
Розглянемо статистичні дані про зайнятість і безробіття в Саратовській Області по роках, представлені в таблиці 2.
Таблиця 2. Усереднені статистичні дані про зайнятість і безробіття в Саратовській Області по роках
ГодЕкономіческі АктівниеЗанятиеБезработниеУровень безработіци20121 282 0001 213 00069 +0005,3820111 310 0001 232 00078 +0005,9720101 369 0001 283 00086 0006,2720091 314 0001 199 000 115 0008,7820081 282 0001 182 000 100 +0007,8220071 315 0001 209 000 105 +0008,0020061 310 0001 203 000 108 0008,2220051 325 0001 204 000 121 0009,1520041 286 0001 158 000 128 +0009,9620031 276 0001 141 000 135 +00010,5820021 297 0001 199 00098 0007,5820011 306 0001 180 000 126 +0009,6720001 329 0001 199 000 130 0 009 , 77
Якщо говорити про галузевий аспекті безробіття, то останнім 20-Летінен в Росії активно скорочується кількість зайнятих у сільському господарстві і виробничій сфері, і збільшення рівня зайнятості в сфері послуг. У професійній структурі робочої сили переважаючою категорією стали працівники переважно розумової праці. Чисельність працівників фізичної праці скорочується як абсолютно, так і відносно.
Щоб мати більш повне уявлення про якісної складової безробіття, недостатньо використовувати тільки усереднені дані Росстату. Необхідно розглядати дану проблему в різних аспектах - галузевому, регіональному і гендерному.
Так, в останні 20 років позначився скорочення працівників у сфері сільського господарства і виробництва, і збільшення персоналу у сфері послуг. Кількість працівників розумової праці зараз перевищує працівників праці фізичного.
У регіональному аспекті проблема безробіття виглядає наступним чином. Найменший рівень безробітних характеризує Центральний Федеральний Округ і Північні регіони країни, так як населення всієї країни мігрує туди на заробітки. Найбільша кількість безробітних зафіксовано в Чеченській і Інгушської республіках, де споконвіку відсутня сільське господарство та виробництво.
У гендерному розрізі ситуація виглядає так. Найбільша кількість безробітних зафіксовано серед молоді у віці 20-24 роки, середній рівень безробітних серед жінок і чоловіків становить 34 роки, рівень безробіття серед жінок в цілому нижче, ніж відсоток безробітних серед чоловіків.
2.2 Напрями зниження безробіття в Росії
Безробіття робить негативний вплив на економіку країни і на соціальне благополуччя населення. Тому в усьому світі функціонують спеціальні, державні органи, головним завданням яких є зниження такого впливу. У різних країнах такі органи називають по-різному. У Росії їх називають службою зайнятості.
Федеральна служба з праці та зайнятості - це федеральний орган виконавчої влади, який здійснює функції з контролю і нагляду у сфері праці, зайнятості та альтернативної цивільної служби, яка надає державні послуги в сфері сприяння зайнятості населення та захисту від безробіття , трудової міграції та врегулювання колективних трудових спорів.
Вони здійснюють такі функції:
реєстрацію вакантних місць і безробітних;
працевлаштування осіб, які бажають отримати або поміняти місце роботи;
вивчення попиту та пропозиції робочої сили;
професійну орієнтацію та підготовку безробітних, виплату допомоги.
Різноманітність типів безробіття робить задачу її скорочення вкрай складною, так як єдиного способу боротьби з безробіттям не існує. Для вирішення цієї проблеми доводиться використовувати різні ...
