методи.
Зниження рівня фрикційного безробіття можливо за рахунок поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. Цю функцію виконують організації по працевлаштуванню.
Скороченню структурного безробіття сприяють програми перекваліфікації та професійного перенавчання. Такого роду програми повинні привести до того, щоб найкращим чином робоча сила відповідала наявним робочим місцям.
З циклічним безробіттям боротися особливо складно. Найбільш ефективними є наступні заходи:
. Можливість створення умов для збільшення попиту на різні групи товарів. Тоді безробіття спаде, так як для виробництва товарів необхідно залучати додаткову робочу силу.
. Створення умов для скорочення пропозиції праці. А саме, «знизити конкурс» або кількість претендентів на вакантні місця.
. Підтримка підприємництва. Людині завжди цікавіше працювати на себе і для себе. У Росії багато хто мріє відкрити власну справу, однак слабка підтримка держави і важкий податковий тягар присікають на корені саму ідею.
. Програми підтримки працевлаштування молодих людей. Незважаючи на те, що завжди знаходиться багато бажаючих знайти роботу, проте роботодавці не поспішають працевлаштовувати молодих фахівців через відсутність досвіду. Необхідно, щоб даний шар суспільства був під захистом держави.
Для підтримки молоді держава може використовувати такі методи:
· Економічне стимулювання молодих людей;
· Заохочення фірм, які беруть на роботу молодих спеціалістів;
· Створення державних центрів навчання, які допомагали б молодим людям змінити професію або пройти курси підвищення кваліфікації.
Щоб згладити циклічну безробіття проведення окремих взятих заходів недостатньо. Тим більше, що від циклічного безробіття в нашій державі ніяк не захистить.
Держава ні в якому разі не повинно закривати очі на проблему безробіття в Росії. Так як від рівня безробіття залежить добробут і розвиток всієї держави.
Так, для обліку безробітних, а головне, для сприяння працевлаштування існують спеціальні федеральні органи реєстрації по контролю і нагляду у сфері праці, яка сприяє у працевлаштуванні населення.
У державної влади є можливість надавати підтримку різних верств населення, а також сприяння у працевлаштуванні. Оскільки безробіття в суспільстві має різного походження, отже, боротьба з нею стає найбільш важкою.
Для вирішення проблем фрикційного безробіття досить мати широку інформаційну підтримку, зі структурним безробіттям слід боротися посередництвом створення державних навчальних центрів додаткової освіти та підвищення кваліфікації. З безробіттям циклічного характеру впоратися найбільш важко, так як причина даного виду безробіття є об'єктивна причина, а саме, циклічність економічного розвитку.
Висновок
Безробіття визначається як наявність категорії осіб старше певного віку, які не мають роботи, придатних в даний час до роботи і шукають роботу у розглянутий період. Рівнем безробіття вважають відношення кількості працівників, які не мають роботи, до кількості зайнятих в економіці. Причини безробіття можуть мати різні?? характер від особистого ставлення людини до праці до глобальних економічних катаклізмів в суспільстві.
Існує кілька основних видів безробіття. Фрикційне безробіття носить короткостроковий характер і пов'язана з особистим вибором і бажанням працювати. Структурна безробіття має середньостроковий період, для неї характерний більш тривалий проміжок часу, щоб громадянин зміг поміняти робоче місце. Перш ніж знайти робоче місце, він повинен або здобути нову професію або підвищити рівень своєї кваліфікації. Циклічна безробіття пов'язане з циклічним розвитком економіки і носить більш глобальний характер.
Проблема безробіття в Росії є актуальною зараз. І її рівень безпосередньо залежить від стану економічного розвитку. З наближенням кризи простежується явне зростання безробіття. У період економічного зростання даний показник поступово знижується.
Щоб мати більш повне уявлення про якісної складової безробіття, недостатньо використовувати тільки усереднені дані Росстату. Необхідно розглядати дану проблему в різних аспектах - галузевому, регіональному і гендерному.
Так, в останні 20 років позначився скорочення працівників у сфері сільського господарства і виробництва, і збільшення персоналу у сфері послуг. Кількість працівників розумової праці зараз перевищує працівників праці фізичного.
У регіональному аспекті проблема безробіття вигл...
