Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Система пенсійного фонду РФ

Реферат Система пенсійного фонду РФ





0% для зарплат, одержуваних понад взнособлогаемого заробітку - 1, 2 млн. Руб. зараз 512 тис. руб. на рік. Пропонується ввести кілька категорій стажу. Мінімальний 15 років буде необхідний для отримання соціальної пенсії. Стаж в 30 років стане підставою для отримання 40% від втраченого заробітку, а стаж в 40 років - для отримання пенсії в 45% від зарплати.

Також пропонується підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років до 2029 року. Поетапне підвищення планується почати в 2015-му. До 2047 пенсійний вік і чоловіків і жінок повинен скласти 65 років. Для цього з 2030 вік виходу на пенсію росіян обох статей планується підвищувати по три місяці на рік, а з 2036 - по шість місяців на рік. Проведений у березні опитування фонду громадської думки показало, що проти підвищення пенсійного віку виступає 84% населення.

Міністерство також пропонує залучити до пенсію систему самозайнята населення (репетитори, таксисти і д.р.) і заставати його платити страхові внески, а також відзначити ряд пільг по пенсіях. Крім того, відомство пропонує плавно підвищити страхові внески для шкідливих виробництв, працівники яких мають право на дострокову пенсію. За рахунок цих заходів Мінфін. Планує скоротити дефіцит Пенсійного фонду до 0, 46% ВВП до 2020 року. Зараз показник становить близько 2% ВВП (майже трильйон рублів).

Накопичувальний компонент необхідно розвивати, переводячи в корпоративний або добровільний формат, або оптимізувати сам розмір страхового тарифу на накопичувальну частину. Є й інша пропозиція: зробити накопичувальний компонент обов'язковим для громадян після досягнення ними певного, досить високого рівня доходів.

Навіть при відносно високих темпах економічного зростання зі збереженням поточних параметрів пенсійної системи не вдасться досягти прийнятних показників зростання доходів пенсіонерів. Однак більш високі темпи розвитку економіки дозволять покривати потреби пенсійної системи і забезпечувати високий рівень зростання доходів пенсіонерів.

Завершальний етап реалізації пенсійної реформи так ще і не розпочався.

Новий порядок нарахування пенсій передбачається ввести 1 січня 2015 року. Глава думського Комітету з праці, соціальної політики і справ ветеранів Андрій Ісаєв за підсумками засідання Міжфракційної групи з пенсійної реформи заявив, що обговорюється два варіанти розгляду законів - 20 грудня 2013 у другому читанні і 23 грудня 2013 року - в третьому, або 23 грудня 2013 року в другому і третьому відразу.

Пропонується внести суттєві поправки, а зокрема це:

. Зберігається перерахунок пенсії працюючих пенсіонерів, але при цьому обмежується 3 балами в рік;

. За четверту дитину буде встановлений не страховий період, оплачуваний так само, як за третю - в цьому випадку 96% матерів в повному обсязі отримають відшкодування всіх не страхових періодів (в даний час законодавством при виході в декрет передбачено нарахування стажу за першого, другого і третього дитини);

. Окремо законом про страхової пенсії буде встановлено вартість «перехідного коефіцієнта», тобто бали, виходячи з якого буде здійснено перерахунок раніше накопичуються прав. Крім того, з 2015 року вартість коефіцієнта буде встановлюватися федеральним законом, а не постановою уряду;

. Індексація вартості бала буде орієнтуватися на рівень інфляції - передбачається проводити індексацію на основі доходів пенсійного фонду, але при цьому не нижче рівня інфляції, щоб уникнути знецінювання балів;

. Буде замінений термін пенсія по старості на пенсію за віком raquo ;, а термін трудова, який випав у зв'язку з поділом пенсії на страхову й накопичувальну, буде відновлений.

Однак віце-спікер Держдуми, президент ТОВ «Товариство« Знання »» Людмила Швецова запропонувала відкласти ухвалення пакету законопроектів про пенсійну реформу на перше півріччя 2014 року і використовувати відкладене час для доопрацювання документів та їх широкого громадського обговорення.

Найважливіший посил на сучасному етапі - чітко визначитися з подальшими напрямами російської пенсійної реформи, в тому числі, спираючись на міжнародний досвід, а не постійні зміни державою «правил гри» при проведенні пенсійної реформи, які підривають довіру населення до неї.


Висновок


При проведенні мною даного дослідження, метою якого було рішення наукових завдань в області завдань і практики роботи структури фінансової системи: розвиток фінансових відносин на сучасному етапі, аналіз проблеми та перспективи розвитку пенсійних фондів РФ.

Фінанси являють собою досить складне суспільне явище. Можна стверджувати, що кожна ланка фінансової системи є ...


Назад | сторінка 6 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль Пенсійного фонду в здійсненні пенсійної реформи
  • Реферат на тему: Розробка термогенератора, який буде використовувати тепло двигуна для заряд ...
  • Реферат на тему: Особливості доходів і видатків Пенсійного фонду РФ
  • Реферат на тему: Розвиток гнучкостi хлопчікiв 8-9 років Першого року навчання в ушу
  • Реферат на тему: Організація діяльності Центру соціальної підтримки населення та відділення ...