сті
ГодЧісленность ППП, тис. чел.Абсолютний приріст (?) Темп росту,% (Тр) Темп приросту,% (Тпр) Абсолютна утримання 1% приростаЦепнойБазисныйЦепнойБазисныйЦепнойБазисный200711,72--- 100-- - 200811,54-0,18-0,1898,4698,46-1,54-1,540,117200911,30-0,24-0,4297,9296,42-2,08-3,580,11520109,98-1,32-1,7488,3285,15-11,68-14,850,11320119,90-0,08-1,8299,2084,47-0,8-15,530,100Среднее значеніе10,89-0,46-95,87- - 4,13-0,110
Продемонструємо отримані дані на графіках.
Діаграма 3. Темп зростання базисний,% чисельності працівників організацій
Діаграма 4. Темп зростання ланцюгової в% чисельності працівників організацій
Таким чином, з наведених вище розрахунків і графіків, ми бачимо, що в період з 2007 по 2011 роки чисельність робітників як у регіоні, так і в РФ в цілому то збільшувалася, то зменшувалася. У 2011 році в порівнянні з 2007 чисельність зайнятих в РФ в цілому зменшилася майже на 10%, а в Кіровській області на 15%. Середній темп приросту всюди негативний, тобто, в РФ чисельність з кожним роком зменшувалася в середньому на 2.5%, а в Кіровській області на 4,13%.
Для того щоб оцінити, як розвивалося явище в галузі і в промисловості, розрахуємо коефіцієнти випередження. Отримані дані представлені в таблиці 10.
Таблиця 10. Коефіцієнти випередження зростання чисельності ППП
ГодТемп росту,% Коефіцієнт випередження області над РФ в целомРФКіровская область2008100,0898,460,98200998,497,920,99201092,988,320,95201198,999,201,01
На підставі таблиці 10 ми бачимо, що темпи зростання чисельності працівників ПЕО в області в цілому не перевищують темпи зростання числа підприємств всієї галузі по РФ, однак за останній рік область випередила всю галузь в цілому.
Проведемо розрахунок відносних показників структури та координації працюють у цій сфері виробництва.
Таблиця 11. Показники структури та координації працівників (%)
Годи20072008200920102011ІТР (інженерно-технічні працівники) 13,011,813,013,813,0проізводственние рабочіе87,088,287,086,287,0Коордінаціі1513151615
Коефіцієнт координації=число службовців * 100/число робітників.
Наведемо приклад розрахунку для РФ для 2011р. 13 * 100/87=15
Тобто на 100 працюючих припадає 15 службовців.
Таким чином, видно, що структура працівників практично не змінюється протягом усього періоду вивчення. Приблизно 13% з усіх працівників становлять інженерно - технічні працівники та 87% - виробничі робітники. Таким чином, на цьому виробництві низький рівень фахівців і виробництво є трудомістким.
Показники координації свідчать про те, що на 100 виробничих робітників припадає в середньому 15 ІТП. Можна зробити висновок, що в цій сфері виробництва склалася стабільна ефективна структура працівників.
Наочно структура працівників виглядає наступним чином:
Діаграма 5.Структура працівників, зайнятих в ВЕО
. 3 Порівняльний аналіз структури підприємств за формами власності
Розглянемо структуру промислового виробництва за формами власності в регіоні та країні, питома вага.
електрообладнання електронний оптичний динаміка
Таблиця 12. Розподіл підприємств і організацій по за формами власності за 2011 рік
Показателі2011із них за формами власності, тис.Чісло підприємств і організаційтис.гос. і муниц.% приватна %смешанная%РФ23,571,556,58%21,0889,44%0,943,99%область0,2450,0114,49%0,22692,24%0,0083,27%
Частка підприємств, наприклад, змішаної форми власності=(число підприємств змішаної форми власності/загальне число) * 100%.
Приклад: частка змішаної форми за 2011 рік по області: 0,08/2,45 * 100%=3,27%
Уявімо отримані дані на графіку.
Діаграма 6. Структура підприємств РФ
Як ми бачимо на діаграмі, в РФ значно переважає приватна форма власності, становить 90,56%, а державна і змішана форми складають дуже малу частину, лише 2,26% і 2,32% відповідно.
Аналогічно побудуємо діаграму для Кіровської області.
Діаграма 7. Структура підприємств Кіровської області за середнім значенням у відсотках
Виходячи з результатів таблиці і діаграми, ми бачимо, що також як і в РФ в цілому, в області значну частку становить приватна форма власності (92,24%). Пояснити це можна сильним розвитком ринкових відносин і поширенням на ринку приватної ...
