ь засобом зняття озлобленості й агресивності. За негативному впливу на самопочуття людей безробіття в розвинених країнах стоїть в одному ряду зі злочинністю та СНІДом. Тому навіть при відносно великій допомозі з безробіття вона не є благом.
У цілому безробіття негативно впливає на розвиток суспільства, але разом з тим, необхідно відзначити, що вона виконує позитивну стимулюючу функцію. Загроза безробіття стимулює працівників до більш ефективної і сумлінної праці. Високе безробіття серед осіб з невисоким рівнем освіти є для них стимулом до підвищення професійної кваліфікації, сприяє збільшенню попиту на освіту в суспільстві і поліпшенню якості трудових ресурсів.
Таким чином, проблема безробіття є актуальною для нашої країни в цілому і для кожного громадянин окремо, оскільки торкається і приватні, і загальнодержавні інтереси.
2. Аналіз безробіття в Росії і заходи щодо її зниження
.1 Особливості російської безробіття
У СРСР з кінця 1930-х років офіційно було визнано відсутність безробіття. Однак насправді мали місце різні форми примусової працевлаштування, що мотивувалося необхідністю боротьби проти дармоїдства raquo ;. Типовим було утримання на підприємствах зайвого числа робочої сили, рівень якої доходив до 15% від загальної чисельності працівників [3. c. 300].
Офіційно безробіття в нашій країні була визнана тільки в кінці 1980-х років. На початку 1990-х років в умовах переходу до ринкових відносин і розвитку кризових явищ в економіці проблема безробіття загострилася. Рівень безробіття зростав аж до 1998 р, досягнувши критичного значення 13,3%. Наприкінці листопада 2007р., За оцінкою, 4500000. Осіб, або 5,9% економічно активного населення, класифікувалися як безробітні (відповідно до методології Міжнародної Організації Праці). У державних установах служби зайнятості населення як безробітні було зареєстровано 1,5 млн.человек, у тому числі 1,2 млн.человек отримують допомогу по безробіттю. Дані, що характеризують безробіття в Росії наведені в Таблиці 1.
Таблиця 1. Безробіття Росії в 2011-2013 рр.
ГодЧісленность безробітних (млн. чол.) Рівень безробіття,% 20114,90,720124,10,520134,20,6
Російська безробіття має ряд особливостей, обумовлених трансформаційними процесами в економічній системі.
Як було зазначено в попередньому розділі, для Росії характерна наявність істотного розриву між рівнем реєстрованої і Мотовский безробіттям.
Таблиця 2. Чисельність безробітних в Росії, млн. чол .
ПоказательГод201120122013Чісленность безробітних за методологією МОТ4,94,14,2Чісленность безробітних, зареєстрованих в державних установах служби зайнятості населенія1,61,31,0
Цей розрив пояснюється такими причинами, як:
1. небажання частини безробітних звертатися в органи служби зайнятості, оскільки ті не володіють достатньою інформацією про підходящих вакансії;
2. низький рівень допомоги по безробіттю і затримки з їх виплати;
. можливість знайти роботу в неформальному секторі економіки, доходи від якої можуть значно перевищити допомогу по безробіттю;
. наявність прихованих безробітних, які не отримують заробітну плату, але продовжують формально числитися зайнятими.
Тобто більшість безробітних вважають, що вигоди від офіційної реєстрації не окупають пов'язаних з нею витрат, та здійснюють пошук роботи самостійно.
Традиційні форми безробіття мають в Росії свої особливості. Фрикційне безробіття характерна для досить конкурентоспроможних та мобільних працівників, у яких час пошуку нової роботи незначно або взагалі відсутній. Це, як правило, чоловіки, молодь. Але частина обороту робочої сили пов'язана з переміщенням працівників з одних робочих місць на інші, що володіють такими ж характеристиками, а не зі створенням нових робочих місць і професійним прогресом. Таким чином, висока мобільність багатьох працівників супроводжується низькою інтенсивністю руху робочих місць. Ця модель дзиги raquo ;, за визначенням Р. Капелюшникова, перешкоджає просуванню до більш ефективної структурі зайнятості.
Структурна безробіття на російському ринку праці також має свої особливості. Якщо в розвинених економіках вона виникає в результаті скорочення робочих місць в одних галузях і створення в інших в ході технічного прогресу і модернізації виробництва, то в Росії вакантні робочі місця нерідко вимагають від працівників нижчої кваліфікації, ніж та, якою вони володіють. Оскільки у складі безробітних велика частка кваліфікованих спеціаліст...
