обітних прагне вийти з важкого становища, в якому вони опинилися, за допомогою заощаджень, накопичених під час роботи «на чорний день». Однак до такого засобу більш-менш довго можуть вдаватися лише ті, хто мав порівняно добре оплачувану роботу. Заощадження здебільшого зайнятих незначні: їхній заробіток витрачається майже цілком на поточні потреби, а також на оплату боргів у зв'язку з покупкою в кредит товарів тривалого користування.
Основні витрати безробіття пов'язані з фінансовими труднощами; відсутність грошей є головним джерелом заклопотаності безробітних », - до такого висновку дійшли організатори обстеження безробітних. Понад половини обстежених відзначали, що зводити кінці з кінцями стало «дуже важко», більшість інших - «важко».
Державне допомогу з безробіття являє собою компенсацію за втрату найманим працівником звичайного заробітку. Ступінь компенсації залежить переважно від трьох показників: охоплення трудящих цими системами, тривалості виплати допомог, їх величини. Розгляд хоча б у найзагальніших рисах кожного з них дає уявлення про характер впливу посібників на матеріальне становище безробітних та їх сімей.
Право на отримання допомоги мають працездатні, офіційно зареєстровані як безробітні та активно шукають роботу, що втратили робоче місце в результаті головним чином звільнення або у зв'язку зі скороченням штатів на підприємстві.
Соціальне страхування та інші види допомоги в кращому випадку забезпечують лише мінімальні умови для людського існування, що не відповідають сучасному рівню розвитку продуктивних сил і загальноприйнятим національним стандартам. Страхування пом'якшує, але ніяк не усуває матеріальні нестатки, випробовувані безробітними. Ці системи виявилися не в змозі перешкодити збільшенню бідності неминучого супутнику масової і застійної безробіття.
ОтріцательниеПоложітельние1. Загострення криміногенної сітуаціі1. Підвищення соціальної цінності робочого места2. Посилення соціальної напряженності2. Збільшення особистого вільного времені3. Зростання кількості фізичних і душевних заболеваній3. Зростання свободи вибору місця роботи4. Збільшення соціальної діфференціаціі4. Збільшення соціальної значущості і цінності труда5. Зниження трудової активності 3. Заходи з регулювання безробіття в Росії
У макроекономіці для вивчення безробіття використовується показники як рівень безробіття та її середня тривалість. Чисельність безробітних в кожний конкретний період залежить від циклу і темпів економічного зростання, продуктивності праці, ступеня відповідності професійно-кваліфікаційної структури робочої сили існуючому на неї попиту, конкретної демографічної ситуації. За статистичними даними, наприклад, рівень безробіття в Росії виріс за підсумками січня 2010 до 9,2% проти 8,2% у грудні 2009 р Роботу шукали в 2009 р менше трьох місяців 29,4% безробітних, більше одного року- 32,9%. Значно вище частка застійної безробіття серед сільських жителів - 40,3%.
Підвищення або зниження економічної активності є основними причинами динаміки рівня безробіття в країні. Циклічний розвиток економіки, наступні один за одним підйоми і спади економічної активності протягом декількох років або десятків років ведуть до певних коливань чисельності безробітних. Так, коли в економіці спостерігається пік майже повної зайнятості і виробництво працює з максимальною ефективністю, слід очікувати, що через деякий час почнеться зниження ділової активності, спад виробничої діяльності та зростання безробіття. Після цього цілком закономірно настає наступний етап - пожвавлення виробництва, яке знову веде до зниження безробіття до її мінімального значення.
Державне регулювання безробіття являє собою комплекс заходів, що застосовуються державою для корекції ринку праці.
Заходи держави розрізняють при цьому:
. За рівнем впливу:
федеральні (Уряд РФ, міністерства і відомства РФ);
регіональні (суб'єкти Російської Федерації);
місцеві (міста, райони, населені пункти);
галузеві (галузева структура економіки);
внутріфірмові (підприємства та організації всіх форм власності).
. За формами впливу:
прямі (безпосередні): державне субсидування, зміна річного фонду робочого часу, регулювання сумісництва, стимулювання гнучких форм;
непрямі (опосередковані): регулювання демографії, збільшення держзамовлень, пом'якшення податкового преса, заохочення інвестиційної діяльності, стимулювання мобільності.
. За джерелами фінансування державної політики зайнятості:
§ федеральний бюджет (субвенції);
