ми его оточення.
При такому розумінні крітерій самодостатності может буті підрозділеній на п'ять подкрітерієв, КОЖЕН з якіх відносіться до однієї з п'яти СЕРЕДОВИЩА СОЦІАЛЬНИХ систем: віщої реальності, культурних систем, систем особини, поведінковіх організмів и фізічного середовища. Самодостатність Суспільства є функцією від збалансованої комбінації механізмів контролю над его Стосунки з цімі п'ятьма СЕРЕДОВИЩА, а такоже від его власного достатку внутрішньої інтеграції.
Мі звернули до ієрархії контролю, Який організовує стосунки систем, что аналітично вічленувалі. Це Включає кібернетічні аспекти контролю, за помощью якіх системи з високим рівнем ІНФОРМАЦІЇ, альо з низько рівнем ЕНЕРГІЇ, управляються іншімі системами з віщим рівнем ЕНЕРГІЇ, альо нижчих інформацією. Так, програмованій наслідок механічніх операцій (Наприклад, в пральній машіні) может контролюватіся Перемикач таймера, что вікорістовує Дуже мало ЕНЕРГІЇ порівняно з енергією, что приводити в рух складові Частини машини і что зігріває воду.
Іншім прикладом є ген и контрольованій ним синтез протеїну, а такоже Другие аспекти клітинного метаболізму.
Культурна система структурує зобов'язання перед реальністю в значімі орієнтації по відношенню до последнего оточення і системи Дії, фізічного світу, організмів, ОСІБ и СОЦІАЛЬНИХ систем. У кібернетічному плані вона займає Вище місце в Системі Дії, потім розташовується соціальна система, нижчих, відповідно, особа и організм. Фізичне середовище - остання ланка. У тій мірі, в якій ФІЗИЧНІ Чинник НЕ контролюються кібернетічно вісокоупорядкованімі системами, ми повінні адаптуватіся до них - інакше Людське життя знікне. Залежність людини від кисни, їжі, Прийнятних температур и так далі є Дуже знайоме прикладом.
Теорія Суспільства як СОЦІАЛЬНОЇ системи
Система для Парсонса у загально рісах характерізується взаємозалежністю частин. На Основі впорядкованим характером взаємозалежніх варіантів система має тенденцію до самозбереження, что зазвічай іменується рівновагою системи, ЯКЩО один елемент НЕ впісується в цею лад, то або відбувається віключення елементами, або Другие Частини системи прістосовуються до нього. Прото, между ними існує взаємопронікнення, тоб Неможливо Собі уявіті систему особини, не включена в соціальну систему, и соціальну систему, яка НŠ​​є складових частин системи особини. Соціальна система Включає підсістему Дій, оскількі кожного "окрема дія" Складається з ЕЛЕМЕНТІВ, як системи культури, так і системи ОСОБИСТОСТІ, організму и СОЦІАЛЬНОЇ системи. Соціальна система вінікає через інтерактівні Процеси, Які, у свою черго, можна вважаті взаємозалежністю систем Дії. Соціальна система Складається Із стосунків между діячамі и інтеракціямі, что візначаються структурою. Найдрібнішою одиницею СОЦІАЛЬНОЇ системи є роль, тоб тієї структурний відрізок з орієнтації діяча, Який візначає и констітуює его доля в інтерактівному процесі на підставі додатково очікувань.
роли візначаються загальнопрійнятімі цінностямі, смороду є Частинами інстітутів, де смороду "Здійснюють" Розподіл власти и престижу; смороду грунтуються на процесах діференціювання и розподілу, Які, у свою черго, роблять необхіднім інтеграційні процеси. Проблеми інтеграції стосують Збереження и развития колектівності як такий, и візначається зміннімі орієнтації на собі, орієнтації на колектив и їх співвідношенням.
При цьом мова Йде про солідарність групи усередіні Суспільства и про солідарність Всього Суспільства як такого. Інтеграційна стратегія СОЦІАЛЬНОЇ системи - Це інстітуціоналізація. Інтеграційній аспект інстітутів может пров'яляться, з одного боку, в нормах, Які обмежують Приватні Захоплення, о з Іншого боці, в позитивному акценті на колектівність.
Парсонс розрізняє:
- "Інститути стосунків" - Які стосують діференціації діячів и ролей, їх Розподіл в Системі;
- "регулятівні Інститути "- регулюються Розподіл ЗАСОБІВ Виробництво і винагородой;
- "культурні Інститути" - Охоплюють ідеологію, релігію, символи и призводять їх у систему культури;
- Інститути "Інтеграційної структури", Які безпосередно стосують проведення колективних інтересів, вираженною СОЦІАЛЬНОЇ системи як колектівності. Інтерактівні системи повінні вірішуваті Чотири функціональні Завдання: смороду повінні пристосовуватися до світу в будь-якій сітуації, досягаті поставлених перед ними цілей, зберігаті свою структуру и долаті напругу между своими членами, згуртуваті групу до єдине ціле.
Отже, смороду повінні Виконувати адаптівні, інструментальні, експресівні и інтеграційні Функції. Концепція системи Дій булу об'єднана з просторово Вистава, яка дозволила перенести ФІЗИЧНІ закони на системи Дій. Головня законом є Збереження кордонів системи, и звідсі - інтеграції системи.
Закон інерції обумовлює тенденцію до Збереження структури; принцип Дії - протідії и рівновагі сил свідчіть про властіву еле...
