ментами системи Тенденції до прістосування, а принцип Прискорення - про Потік ЕНЕРГІЇ в Системі, яка при водити в рух Процеси в Системі Дій вказує цілі и засоби для їх Досягнення. Ці Чотири аспекти систем є в тій же година фази відносно системи и певної сітуації и є функціональнімі Вимогами для Збереження кордонів системи.
Тім самим Чотири функціональні проблеми, з Якими стікаються Малі групи, були узагальнені и переосміслені у функціональні Передумови, что мают характер Законів для Існування и Зміни систем Дій. Чотірівімірній простір поділеній двома осями, віссю орієнтації мети - засобой и віссю стосунків система - навколішній світ. Функції структуруються систему на підсістемі. p> Підсистема А Забезпечує безперервну Структурним зміну в Системі и в Стосунки Із зовнішнім світом. Підсистема G візначає цілі системи и засобой для їх Досягнення и застосовує їх. Підсистема L Діє у напрямі Збереження структури системи и долає вініклі протіріччя и напруженість. Підсистема I здійснює інтеграцію системоутворюючих одиниць. Таким чином, Кожній частіні структурованих відповідає Певна функція, яка винна Виконувати системою.
Суспільство - це Складна соціальна система як з вертикальним, так и з горизонтальністю діференціюванням. Соціальна спільність - це Стрижень Суспільства; его внутрісоціальнім СЕРЕДОВИЩА є: система цінностей (Збереження інстітуціоналізірованніх культурних структур); політична громадськість (форма Правління), характер ЕКОНОМІКИ. Позасоціальнім СЕРЕДОВИЩА є система культури, системи ОСОБИСТОСТІ и форми Дії.
У своих роботах Парсонс доповніті статистичний аналіз СОЦІАЛЬНИХ систем аналізом протікання процесів. Процеси в СОЦІАЛЬНИХ системах спочатку є інтеракції. Оскількі Соціальні системи є системами Дії, інтеракції відбуваються за помощью мовних и неязіковіх сімволів, стають комунікаціямі. Поняття Функції об'єднує структуру и процес з точки зору системи. Суспільний Розвиток розглядається як процес функціональної діференціації в підсістемах І як процес інтеграції в цілях Збереження кордонів соціально системи, а такоже ее підсістем як функціональної спеціалізації.
У такому плані Парсонс Аналізує Розвиток процесів діференціації в суспільстві и пов'язаних з ними процесів прістосування, інтеграції и узагальнення цінностей. Функції СОЦІАЛЬНИХ роботи не позбав могут буті інструментамі для встановлення структурних ЕЛЕМЕНТІВ, альо и Самі розглядаються як процес: оскількі смороду, загаль, формалізовані у напрямі Постійний зростаючої діференціації и спеціалізації, смороду є принципами еволюційного розвітку.
Структурні компоненти суспільств
При вікладі стосунків между суспільством и его СЕРЕДОВИЩА булу Використана відносно систематична Класифікація структурних компонентів. p> Визначення соцієтального співтоваріства фокусувалося на взаємовідношенні двох чінніків: нормативного ладу и організованого в колективи населення. Для більшості спільніх цілей при аналізі суспільств НЕ нужно Розширення класіфікації компонентів Шляхом Розширення значень шкірного з ціх чінніків.
У шкірному Чинник можна віділіті ті аспекти, Які є Головним чином внутрішнімі для соцієтального співтоваріства, и ті, Які Переважно пов'язують его з навколішнімі системами.
У нормативному плані можна розділіті норми и цінності. Цінності - у СЕНСІ зразки -Розглядаються як головний єднальній елемент СОЦІАЛЬНОЇ и культурної систем. Норми, на відміну від цінностей, є Переважно елементами СОЦІАЛЬНОЇ системи. p> Смороду мают регулятивний значення для СОЦІАЛЬНИХ процесів и стосунків, альо НЕ втілюють "принципи", что застосовуються за рамками СОЦІАЛЬНОЇ організації або, частіше, даже певної СОЦІАЛЬНОЇ системи. У розвіненішіх суспільствах структурним фондом норм є правова система.
Колі йдет про організованість населенні, то колективна організація є Категорією інтрасоціальной структури, а роль - Категорією погранічної структур. p> У цілому, структуру СОЦІАЛЬНИХ систем можна аналізуваті, застосовуючі Чотири тіпів незалежних змінніх: цінності, норми, колективи и роли.
1. Цінності займають провідне місце в тому, что стосується Виконання соціальнімі системами Функції по Збереження и відтворенню зразки, оскількі смороду суть не что Інше, як уявлення про Бажанов типу СОЦІАЛЬНОЇ системи, Які регулюються Процеси Прийняття суб'єктами Дії ПЄВНЄВ зобов'язань. Цінності є Первін при підтрімці зразки Функціонування СОЦІАЛЬНОЇ системи.
2. Норми, основна функція якіх - інтегруваті Соціальні системи, конкретні и Спеціалізовані Стосовно окрем СОЦІАЛЬНИХ функцій и тіпів СОЦІАЛЬНИХ СИТУАЦІЙ. Смороду НЕ позбав включаються елєменти ціннісної системи, конкретізовані Стосовно відповідніх рівнів в структурі СОЦІАЛЬНОЇ системи, альо и містять конкретні чини орієнтації для Дії у функціональніх и ситуативно Умова, спеціфічніх для ПЄВНЄВ колектівів и ролей.
3. Колективи належати до тихий структурних компонентів, для якіх найбільш ВАЖЛИВО...
