оді в даній області не в чому відрізняються від думок населення в цілому, однак вони менш негативні. 9% російської молоді вважають, реформи В«Надали позитивний вплив на економіку РосіїВ»; 38% - велика частина опитаних поділяють думку про те, що реформи В«були необхідні, але їх ціна виявилася занадто висока В»; 11% молодих росіян схильні думати, щоВ« в реформах не було ніякої необхідності В»; 24% впевнені, що реформиВ« надали руйнівну дію на економіку Росії В», решта ж вагалися відповісти. Можна відзначити, що сьогодні серед російської молоді вище частка затруднявся дати оцінку економічних реформ 1990-х років. Менш складним виявилося питання про В«соціальною ціноюВ» реформ. Такий варіант, як визнання необхідність реформ і вказівка ​​на їх занадто високу ціну, виявився більш значущим для молодих людей, які отримують вищу освіту, а також для молодих фахівців, тобто для тієї частини молоді, яка є найбільш кваліфікованої і, разом з тим, найбільш критично налаштованої. У даній підгрупі його вибрали 52% опитуваних. Молоді керівники (35%), робітники (31%) і безробітні (30%) в основному прийняли позицію більшої частини російського населення, вибравши варіант про руйнівну дію гайдаровскіх реформ на економіку країни. Таким чином, відносна більшість російської молоді все ж усвідомлюють необхідність реформ, розпочатих у 1990-х роках, тоді як серед всього населення переважають негативні оцінки.
Однак подібна позитивна, незважаючи на всі застереження, оцінка реформ не відповідає визнанню здебільшого молодих людей цінностей економічного лібералізму. Як і у основної частини населення, у свідомості молоді ще збереглася стійкість державно-патерналістських установок, тобто установок на протекційний характер діяльності держави. За повне відновлення радянської моделі економіки висловилися лише 6% опитаних. Зате за В«збереження системи державного управління з допущенням деяких можливостей для приватного підприємництва В» виступили вже близько чверті опитаних молодих людей - 23%. Варіант, що передбачає В«рівні можливості для державного управління та для розвитку приватного підприємництва В», був обраний відносною більшістю опитаних (39%). Причому серед молодих людей, які підтримали дану позицію, - більшість підприємців (56%) і відносна більшість молодих фахівців (45%). Варіант В«часткового збереження регулювання економіки, при забезпеченні повноцінного розвитку приватного підприємництва В»був прийнятий приблизно п'ятою частиною опитаних, серед яких переважали найосвіченіші і високостатусні респонденти.
Крім того відзначена наступна тенденція: установка на ліберальний шлях розвитку економіки найбільш виражена в сім'ях, основним годувальником яких є підприємець або керівник; в сім'ях з годувальником-робітником або годувальником-військовослужбовцям переважає орієнтація на державно-патерналістську установку. [17]
Проблема трансформації трудових цінностей займає особливе місце в економіці Росії. Стара система мотивації зруйнована, завдяки переходу до ринкових відносин, а нова до цих пір знаходиться у стадії формування. Також формується нова система трудових цінностей, в якій важливу роль відіграють трудові цінності молоді як зміни старшого покоління і головного джерела трудових ресурсів держави.
Розглядаючи основні тенденції, варто відзначити, що з трудових цінностей для молоді найбільш актуальними є матеріальні та статусні цінності. Якщо розглядати ієрархію значимості компонентів трудових цінностей, то у молодих людей на першому місці знаходиться високий заробіток, на другому - гарантія стабільної зайнятості і тільки на третьому місці - цікава, творча робота. Однією з основних особливостей трудових орієнтацій молоді є прагнення до стабільності. Ет про пояснюється тим, що проблема безробіття дуже актуальна серед молоді, що не володіє достатнім досвідом і конкурентоспроможністю. З останньої також пов'язана орієнтація молодих людей на кар'єрний і професійне зростання.
Як вже зазначалося, в системі трудових цінностей молоді існують свої протиріччя. У свідомості молоді робота служить засобом для заробітки грошей, і в той же час дане поняття майже не співвідноситься з працею. Таким чином, серед головних життєвих цінностей молоді далеко не останнє місце займає цікава робота, дозволяє виявити творчі здібності і забезпечує пристойний дохід. Разом з тим, праця як самоцінність великої ролі не грає. Причинами такого явища можуть послужити наступні фактори [18]:
В· разом з социально-культурними змінами змінились ідеологія і виховання, втратило актуальність трудове виховання, образ В«героя праціВ» був замінений В«ідолами споживання В»- все це призвело до того, що престижними стали такі професії, які не вимагають особливих умінь і великих витрат праці і часу (поп-зірки, модні журналісти);
В· в даний час у свідомості молоді відсутня чітка зв'язок між працею і зароблянням грошей: ще в радянський час цей зв'язок була ослаблена зрівнял...
