Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Програма СЕПІН - універсальна технологія розвитку муніципального управління

Реферат Програма СЕПІН - універсальна технологія розвитку муніципального управління





умовах крайнього дефіциту економічних ресурсів, значного перенаселення і
відповідного типу культури.
Система господарювання, що існувала на початку XX століття в Росії, різко відрізнялася від західноєвропейської. Величезні території і природні багатства, різноманіття кліматичних зон, етносів і
народностей, які мешкають, стали важливими передумовами для іншого типу організації господарського життя, економічної самостійності територій, формування національного характеру та розвитку місцевого самоврядування. Саме це лежить в основі корпоративного методу господарювання. Діяльність артілей у містах та громад на селі, аж до революції, є прикладом застосування корпоративного методу господарювання. Однак Росія на відміну від інших, не скористалася власним досвідом і продовжує бездумний пошук "Позикових" ідей і досвіду. p> Головна перевага корпоративного методу господарювання перед капіталістичним і соціалістичним полягає в тому, що багатства одних не створюються за рахунок інших. Соціальна політика в умовах корпоратізма формується насамперед за рахунок того, що кожен громадянин стає співвласником власності: банку, страхової компанії, недержавного пенсійного фонду, тобто матеріально-фінансових коштів, соціальних інститутів, здатних забезпечити йому сучасну якість життя. У цих умовах неможливо зловживання власністю, майном, грошима, капіталом, так як власність стає об'єктом соціального регулювання. Це створює такі стимули для творчої праці кожного, які здатні забезпечити високу продуктивність праці, відмінна якість і надійність виготовленої продукції.

Корпоративний метод господарювання характеризується збалансованим взаємодією органів центральної влади та органів місцевого самоврядування, раціональним розподілом ресурсів, у тому числі фінансових, розпорядженням і користуванням власністю, в тому числі муніципальної, на основі згоди та договору. За суті, корпоративний метод господарювання створює сприятливі передумови для виникнення власників - співвласників природних ресурсів та спільного капіталу. Тільки при такому господарюванні суспільство в цілому і кожен громадянин в окремо отримають дивіденди від комерційного використання природних ресурсів. Тільки при такому господарюванні
можливо раціональне, правильне використання матеріальних засобів, у тому числі фінансових. Частина з них іде на особисте споживання, забезпечуючи матеріальну основу прав людини, його економічну,
політичну і духовну незалежність, решта кошти спрямовуються до фондів розвитку і соціального забезпечення. Як показує світовий досвід, це магістральний шлях виходу їх економічної кризи, він дозволяє
зробити більшість громадян господарями засобів виробництва, суб'єктами ринку або створити для цього відповідні умови.

Сьогодні в Росії населення відсторонено від реального володіння власністю і результатами своєї труда1. Здійснено швидкий переділ власності на користь невеликої групи осіб. Це безперспективний шлях економічного розвитку і найважливіше обставина, що визначає поглиблення економічної кризи в Росії.

Реалізація цілей (духовних, моральних, соціальних, політичних) з корпоративного шляху розвитку російського суспільства починається з оздоровлення економіки і, головне, з роботи механізмів, що підвищують якість життя громадян, їх добробут. Пріоритетною метою є зміцнення здоров'я людей (фізичного і морального), створений ие таких умов, коли тривалість життя росте і досягає світових показників - 80-85 років, а захворюваність постійно знижується. Цілями корпоративного шляху розвитку є: високі доходи населення (коли сім'я витрачає на харчування зі свого бюджету менше 10 відсотків), постійне поліпшення сервісу і комфорту, саморозвиток і творче самовдосконалення особистості (вища мета), відкриття перспектив для самореалізації підростаючого покоління; забезпечення високого рівня життя як працюючим громадянам, так і похилого віку, інвалідам,
а також багатодітним сім'ям.



1.5 Зарубіжний досвід

Досвід найбільш розвинених країн світу, в яких реалізується ідея антикризового розвитку суспільства, показує, що для економіки найбільш ефективними джерелами інвестицій є грошові кошти
населення. Реалізація довгострокових і короткострокових проектів у цих країнах здійснюється не так на позикові кошти, як часто представляється, а за рахунок використання частини реальних доходів населення, так званого відкладеного особистого споживання. Саме ці кошти є основним ресурсом розвитку місцевого виробництва.
У США, Німеччині, Франції, Швейцарії та інших країнах накопичений такий обсяг коштів, який є достатнім для фінансування регіональних проектів та розвитку місцевої інфраструктури. Наприклад,
у недержавному пенсійному фонді США акумульовано понад 2 трлн. Долларов1




Глава 2 Характеристика програми Соціально-економічної підтримки інтересів населення - В«СЕПІНВ»


2.1 Основна ідея...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рівень і якість життя населення як основні критерії сталого соціально-еконо ...
  • Реферат на тему: Статистика соціального розвитку та рівня життя населення
  • Реферат на тему: Оптимізація діяльності органів місцевого самоврядування по антикризовій ста ...
  • Реферат на тему: Діяльність органів місцевого самоврядування щодо соціально-економічного роз ...
  • Реферат на тему: Управління запасами матеріальних ресурсів підприємства на основі аналізу фі ...