td valign=top>
1026
1026
1026
1026
4104
Витрати на періодичне ТО, в розрахунку на льотну годину тис. руб.
4,6
3,7
3,4
5,1
4,1
Далі, використовую тільки що заповнену таблицю виконаємо такі розрахунки: Витрати на періодичне технічне обслуговування у собівартості рейсів.
Аеропорт вильоту
Аеропорт посадки
Час польоту по ділянках, годин.
Витрати на періодичне техобслуговування ВС і авіадвигунів, руб. за 2 квартал.
1
2
3
4
Рейс внутрішній,
Іл-62М
Маршрут: Пулково - Красноярськ - Хабаровськ - Красноярськ - Пулково. /Td>
Пулково
Красноярськ
4,3
25370
Красноярськ
Хабаровськ
3,5
20650
Хабаровськ
Красноярськ
3,5
20650
Красноярськ
Пулково
4,3
25370
Всього за парний рейс
15,6
92040
Всього за другий квартал
275
1622500
Рейс внутрішній,
Ту-214
Маршрут: Пулково - Красноярськ - Хабаровськ - Красноярськ - Пулково. /Td>
Пулково
Красноярськ
4,4
16280
Красноярськ
Хабаровськ
3,6
13320
Хабаровськ
Красноярськ
3,6
13320
Красноярськ
Пулково
4,4
16280
Всього за парний рейс
16
59200
Всього за другий квартал
275
1017500
Висновок: ми знову отримали, що більш економічним є повітряне судно Ту-214, на техобслуговування якого за другий квартал піде у півтора рази менше коштів, ніж на технічне обслуговування іншого повiтряного судна - Іл-62М.
Витрати на оплату праці льотного складу і бортпровідників.
Витрати авіакомпаній на оплату праці льотно-підйомного і наземного персоналу включається до собівартості перевезень у відповідність з порядком та умовами, визначеними у Положенні з складу витрат, в затверджених Міністерством економіки РФ і Міністерством фінансів РФ галузевих В«Особливостях складу витрат, що включаються до собівартості продукції підприємств повітряного транспорту Російської Федерації В».
На повітряному транспорті встановлено коефіцієнт, що підвищує мінімальну заробітну оплату в 3,5 рази. Мінімальна оплата праці гарантується Галузевою тарифною угодою. Після встановлення нового мінімальної відстані оплати праці Російської Федерації галузевої мінімальний розмір оплати праці змінюється відповідно.
На повітряному транспорті склалася єдина система оплати праці, при цьому оклади, доплати, надбавки, відрядні розцінки співвідношення між окремими категоріями працівників, авіапідприємства визначають самостійно.
Витрати по заробітній платі льотного складу можна представити у вигляді суми трьох складових оплати - погодинної, відрядної і виплат за змістом.
При розрахунку погодинної заробітної плати враховуються оклади членів екіпажів, надбавки за клас, премії, доплати за високу професійну підготовку, за знання та застосування в роботі іноземної мови, виплати по районному коефіцієнту і північним надбавок, винагорода...
