ід господарської діяльності швейної фірми В«ШаніВ». Розрахунки показують, що підприємство має об'єктивні можливості за рахунок виконання прогнозних показників отримати прибуток і розрахуватися за кредитом в строк. Крім того, додатковими гарантіями повернення кредиту можуть бути кошти, які фірма отримає після продажу основних засобів, які перебувають на балансі (Будівля підготовчо-розкрійного цеху; невикористовуване у виробництві технологічне обладнання), але в розрахунках з даного бізнес-плану вони враховувалися. В
2.2 Виробнича діяльності та аналіз продукції, що випускається
Що випускається асортимент продукції - куртки для дітей з бавовняних, вовняних, курточна тканин. Будинки й розміщене в них обладнання не могли забезпечити зростаючі обсяги виробництва. У зв'язку з цим йшла реконструкція фірми, в результаті якої, було введено новий виробничий корпус. Чисельність працюючих зросла до 300 осіб. З 2000 року почалося освоєння нового асортименту - курток спортивно-побутового призначення всіх вікових груп.
Підприємство є комерційною організацією, має статус юридичної особи, самостійний баланс, печатку із зображенням Державного герба Республіки Білорусь, штампи, фірмові бланки зі своїм найменуванням, товарний знак (знак обслуговування), розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків РБ.
В даний час, в структурі виробничих цехів виділені наступні підрозділи:
В§ цеху основного виробництва:
- підготовчо-розкрійний;
- швейний цех;
В§ ділянки допоміжного виробництва:
- ремонтно-механічний ділянку;
- центральний склад готової продукції.
Кожне виробниче підрозділ має свої чітко визначені функції у виробничому процесі. Використовуючи закріплені за ним основні фонди та матеріальні оборотні кошти, працівники підрозділу виконують частину виробничого циклу або закінчений виробничий цикл.
Предметом господарської діяльності фірми є:
- виробнича діяльність з виготовлення швейних виробів;
- діяльність з надання послуг;
- зовнішньоекономічна діяльність.
Основною метою фірми "Шані" є діяльність, спрямована на всемірне задоволення потреб народного господарства і громадян в продукції, товарах і послугах з високими споживчими властивостями і якістю і при раціональних витратах.
Всі плани підприємства спрямовані на максимізацію прибутку, для подальшого розвитку виробництва і більш повне задоволення економічних і соціальних інтересів членів трудового колективу на основі:
- розвитку і вдосконалення виробництва, технічного переозброєння, реструктуризації фірми;
- збільшення обсягу виробництва, розширення і оновлення асортименту, підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, що випускається;
- здійснення заходів з енергозбереження;
- дотримання кредитно-розрахунковій, податковій і договірної дисципліни;
- збільшення ефективності управління виробничими процесами шляхом використання передових форм і методів обліку обробки інформації на базі застосування сучасної комп'ютерної техніки;
- вивчення та прогнозування кон'юнктури ринку для формування асортиментної політики, розвитку фірмової торгівлі та реклами продукції.
Основним і незаперечним досягненням фірми є якість виробів. Для внутрішнього ринку Республіки Білорусь і ринку Російської Федерації випускається продукція відповідає всім вимогам технологічних та санітарних норм і вимог. Покупці, які купують вироби, купують високоякісну продукцію, що не втратить своїх споживчих якостей під час всього періоду її використання і не завдає шкоди здоров'ю. Високий попит на наші послуги з пошиття одягу з боку європейських і американських фірм також є підтвердженням високої якості наших виробів.
До невдач фірми відносяться:
- падіння обсягу виробництва, неповне завантаження виробничих потужностей, відсутність власних оборотних коштів;
- зниження лідируючих позицій на внутрішньому ринку РБ;
У діяльності фірми є свої сильні і слабкі місця. До позитивних факторів відносяться:
Підприємство спочатку створене як швейне виробництво. У процесі розвитку фірми, постійно оптимізувалася виробнича база. У підсумку виробничі потужності придбали збалансований характер і дозволяють здійснювати випуск продукції без порушення послідовності технологічних операцій.
Досвід і кваліфікація працюючих на підприємстві фахівців дозволяє говорити про високий професійний рівень. Колектив здатний вирішувати поставлені завдання як у сфері вдосконалення технологічних процесів, так і в сфері управління.
Відсутність фірмової мережі збуту продукції на території РБ і відсутність постійних каналів збуту на території РФ.
Набір робочих кадрів здійснюється через регіональний центр зайнятості і поповнюється випускниками Державного ліцею сфери обслуговування. Набір фахівців ведеться з Вітебсь...
