(допомог і компенсацій) особам, постраждалим внаслідок радіаційних аварій та їх наслідків, а також в інших встановлених законом випадках;
інших доходів.
Тариф страхового внеску ддля ФСС становить 2,9% (ФЗ № 212 від 24.07.2010г., ст. 12, ч. 2, п. 2)
Кошти Фонду спрямовуються на:
(1) виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, вагітності та ролам, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, на поховання;
(2) санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей, а також на інші цілі державного соціального страхування, передбачені законодавством (часткове утримання санаторіїв-профілакторіїв, санаторних та оздоровчих таборів для дітей та юнацтва, лікувальне (дієтичне) харчування, часткове фінансування заходів з позашкільного обслуговування дітей, оплату проїзду до місця лікування і відпочинку і назад та ін);
(3) забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління Фонду;
(4) фінансування діяльності підрозділів органів виконавчої влади, які забезпечують захист трудових прав працівників, охорону праці (включаючи підрозділи нагляду і контролю за охороною праці);
(5) проведення науково-дослідної роботи з питань соціального страхування та охорони праці;
(6) здійснення інших заходів відповідно до завдань Фонду, включаючи роз'яснювальну роботу серед населення.
Нижче наведені дані по доходу і витраті бюджету Фонду Соціального Страхування 2009-2013 року.
Показатель2009 год2010 год2011 год2012 год2013 бюджету Фонду соціального страхування, всегоРасходи бюджету Фонду соціального страхування, всегоВелічіна дефіциту/профіциту бюджету Фонду соціального страхування
Аналіз витрат Фонду Соціального Страхування за 2010 рік:
найменувати виплат% Виплати з тимчасової нетрудоспособности35Страховые виплати9Пособіе по вагітності та родам8Пособіе по догляду за дитиною до 1,5 года13Пособіе при народженні ребенка4Виплати на медичну, соціальну та професійну реабілітапцію3Прочіе виплати28
В
Фактичне виконання бюджету Фонду соціального страхування (ФСС) за 2010 рік за доходами склало 463,8 мільярда рублів (101,4% до затвердженого рівня) і по витратах - 491,2 мільярда рублів (100,1 %).
У 2009 році бюджет ФСС був виконаний за доходами на 97,4%, за видатками - на 99%. Страхові внески на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством надійшли в 2010 році в сумі 243,4 мільярда рублів або 90,3% від плану (єдиний соціальний податок за 2009 рік - 95,6%). Основна частина витрат ФСС (353,6 мільярда рублів або 72,0% всіх витрат, звіт 2009 року - 65,3%) спрямована на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини, по догляду за дитиною до 1, 5 років та інші виплати з обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством. Витрати на ці цілі в 2010 році склали 102,0% від уточненого бюджетного розпису (у 2009 - 100,9%). Зросли витрати, насамперед, на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності (на 22,4% до 2009 року) у зв'язку із зростанням в тому числі середньоденного розміру допомоги. Витрати на виплату допомог у зв'язку з материнством, здійснювані Фондом, зросли порівняно з 2009 роком на 22,3% і склали 160,5 мільярда рублів. Страхові виплати та інші витрати по соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у 2010 році склали 54,9 мільярда рублів або 95,4% від плану. p align="justify"> Бюджет ФСС виконаний з перевищенням витрат над доходами в сумі 27,4 мільярда рублів. Джерелом фінансування дефіциту з'явилися кошти страхового резерву від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. p align="justify"> Грошові кошти ФСС є державною власністю, не входять до складу бюджетів відповідних рівнів, інших фондів і вилученню не підлягають.
Бюджет ФСС та звіт про його виконання затверджуються Урядом РФ, а бюджети центральних галузевих відділень ФСС та звіти про їх виконання після розгляду правлінням ФСС затверджуються головою ФСС.
Положення про порядок формування та витрачання коштів Фонду розвитку затверджується Урядом РФ. Виплата допомоги по соціальному страхуванню, оплата путевокработнікам та членам їх сімей у санаторно-курортні заклади, фінансування інших заходів із соціального страхування на підприємствах, в організаціях, установах та інших господарюючих суб'єктів незалежно від форм власності здійснюються в бухгалтерії роботодавців. Відповідальність за правильність нарахування та витрачання коштів д...
