вління персоналом, рішення, за допомогою сучасних пенсійних технологій, соціальних, репутаційних, корпоративних завдань сучасного підприємства.
НВФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" бере участь у державній пенсійній реформі, проводить активну роз'яснювальну роботу, підвищує фінансову грамотність населення. Акумулюючи значні обсяги пенсійних коштів, і виступаючи інституційним інвестором, Фонд створює основу для довгострокового розвитку російської економіки і зміцнення економічної стабільності держави.
2.3 Послуги і програми фонду
1 . Обов'язкове пенсійне страхування
Накопичувальна частина пенсії формується за рахунок щомісячних внесків роботодавця в розмірі 6% (з 2008 року) від розміру заробітної плати кожного працюючого громадянина. Ці кошти акумулюються на індивідуальних пенсійних рахунках та інвестуються з метою захисту від інфляції та примноження. Близько 10% учасників пенсійної реформи вже перевели накопичувальну частину своєї пенсії в недержавні пенсійні фонди та керуючі компанії. Більше 800 тисяч клієнтів з 54 регіонів Росії - формують накопичувальну частину пенсії в НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ". p> 2. Додаткове пенсійне страхування "1000 на 1000"
Кожну 1000 рублів, яку Ви добровільно відкладіть собі на пенсію - держава подвоїть, додавши ще стільки ж з бюджету! Існує дві основні умови: внесок громадянина повинен бути не менше 2000 рублів рік (Майже 170 рублів на місяць), а держава готова виділити на кожного не більше 12 000 рублів на рік. Державне співфінансування пенсій - не має аналогів в світі система економічного стимулювання громадян та роботодавців до формування додаткових пенсійних накопичень. Термін входу в програму обмежений п'ятьма роками - з 1 жовтня 2008 р. по 1 жовтня 2013
3. Недержавне пенсійне забезпечення
Недержавна пенсія формується за рахунок регулярних добровільних відрахувань громадянина та/або його роботодавця до недержавного пенсійний фонд. За умовами програм НУО громадянин має можливість визначає розмір внесків та недержавної пенсії, порядок їх внесення та отримання, розмір і період отримання виплат. Громадянин у будь момент може розірвати договір з фондом і отримати не тільки всі внесені кошти, а й нарахований інвестиційний дохід. p> 4. Корпоративні пенсійні програми
Роботодавці, відповідально підходять до майбутнього своїх працівників, а також зацікавлені в отриманні додаткових конкурентних переваг на ринку праці, впроваджують у своїх компаніях корпоративні пенсійні програми. Суть їх полягає в тому, що роботодавець за рахунок власних коштів, або спільно з працівником формує додаткову корпоративну пенсію, покликану в майбутньому збільшити дохід пенсіонера. У результаті працівник отримує можливість жити в старості гідно, а роботодавець набуває інструменти мотивації та утримання персоналу, в тому числі висококваліфікованих або дефіцитних кадрів. br/>
2.4 Найбільші клієнти фонду
1. Підприємства групи "ЛУКОЙЛ"
ЛУКОЙЛ - одна з найбільших міжнародних вертикально інтегрованих нафтогазових компаній. Основними видами діяльності Компанії є розвідка і видобуток нафти і газу, виробництво нафтопродуктів і нафтохімічної продукції, а також збут виробленої прод укціі. Основна частина діяльності Компанії в секторі розвідки і видобутку здійснюється на території Російської Федерації, основною ресурсною базою є Західний Сибір.
2. ГУП МосНПО "РАДОН" спеціалізується на поводженні з радіоактивними відходами (РАВ) середньої і низької активності, що утворюються в народному господарстві (у науці, промисловості, медицині, сільському господарстві тощо). Підприємство здійснює весь комплекс робіт з РАВ - їх збір, транспортування, переробку та зберігання, а також проводить радіаційно-аварійні роботи, радіоекологічний і ртутний моніторинг.
3. Холдинг "Уралхимпласт" найбільший російський виробник синтетичних смол і пластмас. До групи компаній входять виробничі потужності в Нижньому Тагілі (Свердловська обл.), Філії в містах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибірськ, Ростов-на-Дону, Тольятті, СП "Уралхимпласт-Кавенагі", СП "Уралхимпласт-Амдор", СП "УралМетанолГрупп", СП "UCP Chemicals India ", СП" УХП-Кроношпан ". p> 4. ТОВ "АК" Туламашзавод " є одним з найбільших підприємств військово-промислового комплексу Росії, яке виробляє озброєння для сухопутних військ і Військово-Морського Флоту. Традиційна сфера діяльності АК "Туламашзавод" - випуск артозброєння кораблів різних типів: 30 - мм артустановки АК-306, АК-630М, а також унікальний ракетно-артилерійський комплекс "Каштан".
5. Спільне Російсько-В'єтнамсько-Японське СП "VRJ-Petroleum Co." (Дочірня компанія ВАТ "Зарубежнефть")
У 2002 році на основі нафтового контракту (угода про роз...
