Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка організаційно-управлінської структури виробничого підприємства

Реферат Розробка організаційно-управлінської структури виробничого підприємства





них і нормативних матеріалів з логістики для конкретних підрозділів, визначення функцій і операцій. Контроль застосування розроблених методичних і нормативних матеріалів.

3.3. Організація робіт з розробки форм і методів ведення звітності.

3.4. Контролювання правильності та своєчасності виконання поставлених завдань співробітниками відділу.

3.5. Координація внутрішніх і зовнішніх зв'язків компанії.

3.6. Знайомство персоналу з основами логістики.

3.7. Формування бюджету на логістику. Аналіз витрат на логістику і логістичних витрат.

3.8. Оптимізація вартості і ефективності логістичних операцій підприємства.

3.9. Координація і напрям фінансових потоків, пов'язаних з логістичними процесами.

3.10. Оптимізація документообігу всіх логістичних процесів.

3.11. Узгодження взаємодії відділу з іншими підрозділами підприємства відповідно до розроблених та затверджених технологічними схемами.

4. Права керівника відділу логістики
Керівник відділу логістики має право:
4.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять до його функціональні обов'язки.

4.2. Вимагати від керівників усіх підрозділів надання необхідних матеріалів, звітів, інформації для планування та організації планової роботи відділу.

4.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань його діяльності, підлеглих йому служб і підрозділів.

4.4. Виступати представником від імені підприємства в інших організаціях і установах з питань, що належать до компетенції відділу.

4.5. Вносити пропозиції щодо вибору і розстановці персоналу в логістичній ланцюга.

4.6. Проводити наради з обговорення питань, що входять у компетенцію відділу.

4.7. Видавати розпорядження по відділу про заохочення працівників, які відзначилися в роботі, і про накладення стягнень на працівників відділу, порушили трудову дисципліну і посадові обов'язки відповідно до В«Положення про мотиваціїВ».

4.8. Рекомендувати до прийняття на роботу і звільнення персонал підприємства.

4.9. Подавати пропозиції з удосконалення своєї роботи.

5. Керівник відділу логістики несе відповідальність за:
5.1. результати та ефективність виробничої діяльності підприємства;

5.2. незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків та обов'язків, підлеглих йому служб підприємства з питань виробничої діяльності;

5.3. недостовірну інформацію про стан виконання виробничих завдань підлеглими службами;

5.4. невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора;

5.5. невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу нормальній (Безпечної) діяльності підприємства, його працівникам;

5.6. незабезпе...


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз впливу відділу логістики на ефективність роботи транспортного підпри ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності відділу логістики і організації в цілому ТОВ &ІТЕКО Повол ...
  • Реферат на тему: Створення для відділу логістики набору функцій для роботи з матрицями
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності торгового підприємства &Інторг& з точки зору організації ...
  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...