- СC, де
В - виручка від реалізації;
СC - повна собівартість реалізованої продукції.
Прибуток від продажів (реалізації продукції, робіт і послуг)
ПР = ПВ - Р у - Р до, де
ПВ - валовий прибуток;
Р у - управлінські витрати;
Р к- комерційні витрати.
Балансовий прибуток (прибуток до оподаткування)
ПБ = ПР + Д під - У під , де
ПР-прибуток від реалізації;
Д під - доходи від позареалізаційних операцій;
У під - збитки від позареалізаційних операцій.
позареалізаційні доходи відносять:
- дивіденди і доходи по акціях і інших цінних паперів, що належать підприємству;
- надходження від здачі майна в оренду;
- доходи від пайової участі в діяльності інших підприємств, що знаходяться на території Росії або за її межами;
- доходи за операціями в іноземній валюті і позитивні різниці курсів по валютних рахунках;
- прибуток, виявлена ​​у звітному році, від операцій минулих років;
- пені, штрафи, неустойки та інші види санкцій за порушення фінансових зобов'язань, присуджені або визнані боржником.
До позареалізаційних витрат (збитків) відносять:
- збитки від утримання законсервованих об'єктів і потужностей;
- вартісної збиток від уцінки готової продукції і виробничих запасів;
- некомпенсируемое витрати, пов'язані з ліквідацією стихійних лих або їх запобіганням;
- арбітражні та судові витрати;
- економічні санкції, включаючи санкції за невиконання зобов'язань з постачання;
- негативні курсові різниці за операціями з іноземною валютою.
При розподілі прибутку в першу чергу проводяться платежі до бюджету і позабюджетні фонди у вигляді різних податків і зборів.
Крім того, можуть здійснюватися відрахування від прибутку підприємств у фонди і резерви різних вищестоящих організацій (консорціумів, холдингів).
Чистий прибуток (ПЧ) - це прибуток, що залишився в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших платежів до бюджету, позабюджетні фонди, централізовані фонди та резерви вищестоящої організації. Напрямки використання чистого прибутку підприємство визначає самостійно. p> На великих і середніх підприємствах, як правило, формуються фонди розвитку виробництва, фонд накопичення, фонд розвитку виробництва, фонд накопичення, фонд соціального розвитку і фонд матеріального заохочення. Іноді створюють резервний фонд для страхування від усіляких ризиків, який (як показала практика) повинен бути не менше 15% від обсягу статутного фонду.
З утворених на підприємстві фондів виділяють кошти на стимулювання працівників підприємства, виплати дивідендів по акціях підприємства, придбання акцій, облігацій та інших ці...
